用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处()以下的罚款。 A、1万元以2万元以下 B、3万元以上5万元以下 C、5万元以上10万
题目信息：
用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处()以下的罚款。
A、1万元以2万元以下
B、3万元以上5万元以下
C、5万元以上10万元以下
答案
相关知识
- ()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 A、卫生行政部门
- 存在职业病危害的用人单位，劳动者超过()人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 A、100 B、20
- 各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工()。 A、必须调离粉尘作业岗位 B、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业 C、
- 工作场所的职业病防护设施的设置应()。 A、按企业规定统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置
- 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。 A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产
- 用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法()。 A
- 用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。 A、安检部门负责 B、卫生部门负责 C、
- 职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。
- 职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。
- 噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。
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