相关知识
- 国家规定每年()月的最后一周是职业病防治宣传周。 A、4 B、5 C、6 D、7
- 用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处()以下的罚款。 A、1万元以2万元
- 工作场所的职业病防护设施的设置应()。 A、按企业规定统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置
- 用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法()。 A
- 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
- 用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
- 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的，相关部门可以责令用人单位限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款。
- 劳务派遣用工单位不适用职业病防治法规定的用人单位的义务。
- 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关普通医疗保险的规定执行。
- 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
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