今年以来，峰峰集团运输区党支部强化安全教育模式，创造性开展安全教育活动，在全区大力开展了互动教育、隐患排查、三违帮教、警示教育“四式教育工作法”，进一步增强了职工的安全意识，筑牢安全生产根基。
互动教育营氛围。该党支部将“13589”安全理念和岗位双述内容打印成纸质版小卡片，塑封后发给每一位职工，并通过班前会、班后会，采用互动教育等形式，职工之间通过互相提问“双述”、质量标准化等相关安全知识要点，使大家便于记忆消化和吸收，学习效果凸显，又让职工在轻松的氛围中学到了安全知识，潜移默化中提升了职工的安全意识。
隐患自查求实效。该党支部制定安全隐患排查特别管理规定，层层压实安全责任，在隐患排查过程中，重心下移，党政工团，齐抓共管，跟班管理人员对各班组隐患排查整改情况进行定期复检，做到小隐患整改不过班，大隐患整改不过天，彻底把隐患消灭在萌芽状态。
“三违”帮教促转化。该党支部定期组织“三违”人员对自己的违章行为举一反三进行深刻剖析，并通过党员干部包保谈心、家庭帮教、安全座谈等寓教于乐的方式与“三违”人员面对面、心贴心进行谈心，使职工认识到了“三违”带来的后果和做好安全工作的重要性，促使职工上标准岗、干标准活、做放心人，自觉主动做好自保、互保和联保工作。。
案例教育筑防线。该党支部通过播放事故案例警示教育片，身边事教育身边人、身边事教育自己人，常敲警钟、常思危害、教育引导职工以案为戒、以案促改，以案为鉴，紧绷安全弦，促使职工争做安全生产的带头人和排头兵成为自觉行动和行为规范，做到不伤害自己、不伤害别人，确保安全生产。
