今年以来，霄云煤矿高度重视企业“家风”建设，积极回应职工群众的新期盼新需求，主动担当，推动社会主义核心价值观在企业落地生根，形成企业文明新风尚，凝聚发展正能量。
注重文化宣教，弘扬“忠信孝悌”的传统家风。围绕思想教育培训三年规划行动，对职工进行爱岗敬业教育、思想政治教育和传统美德教育，以文化教育为滋养，德润人心，奋力开创家风建设和思想政治工作新局面;在副井井口房内，设置了亲情文化墙，将亲情寄语与“全家福”进行展现，营造“家”文化，用亲情感染提醒职工安全生产;定期召开职工读书交流会，组织职工进行阅读交流和作品分享，谈思想、谈感悟，共同感受文化之美、生活之美，互相汲取美德的力量、前进的力量;同时，广泛开展“星级员工”“文明员工”评选等活动，对好人好事、先模典范事迹进行传播与宣传，引导职工树立向好、向善的传统美德与主动进行文化传承的美好价值观。
严肃纪律作风，涵养“清正廉洁”的优良家风。矿坚持将党风廉政教育“走出去、请进来”，组织党员、管理人员、“三管”人员参观廉政警示教育基地，常态化开展廉政警示教育视频观看活动，通过到羊山鲁西南战役纪念馆、兖州廉政警示教育基地、济宁能源党性教育基地参观，观看系列警示教育视频《零容忍》等活动，常敲“警示钟”;在“五一”“端午”“中秋”“春节”等节假日、传统节日及重点时间阶段，召开专题会议，对党风廉政工作进行强调部署，勤吹“廉政风”;聘请业内专家到矿进行党风廉政专题授课，开展党风廉政教育，筑牢“廉洁线”;通过楼梯文化、矿区宣传栏、廉政教育墙等方式，进行思想渗透，倡导“新风尚”;深入开展“干部作风大整顿”，进行廉政反思“述思想”会议，进行思想剖析，把好“风向标”。
加强地企合作，传播“担当作为”的新时代家风。根据企业实际与周边环境特征，深入推进地企合作，将劣势转化为优势。针对矿区位置偏远、经济不发达等特点，矿在对周边村镇进行帮扶的同时，也加强与周边农商、修建商的合作，带动周边经济发展。同时，与当地政府进行深入沟通交流，搭建“希望小屋”，为贫困儿童、贫困学生提供物资与资金帮助;充分发挥“万众红心”志愿服务队的力量，走进敬老院，为老人送上关怀与服务，免费为老人进行血压检测等健康检查，在传统佳节送去“米、面、油”等过节物资;在“七一”“八一”等节日，开展对周边村镇老党员、困难退伍军人等慰问活动，送上组织关怀，提供生活资助。通过系列活动的开展，在当地树立了良好的口碑，与周边村镇、群众建立了良好的地企关系，彰显了企业的社会责任与担当，也在组织活动的同时，进一步提升了职工对企业的认同感和共建和谐社会的责任感与自豪感。
通过持续的家风建设，霄云煤矿不断凝聚着富有霄云特色的好家风、好家训、好家教，不断提升职工对企业的归属感与认同感，使“一家人、一条心，一个目标一起奔”的美好愿景深入人心，共同打造着“干净、干事、担当”的具有强大思想内涵的和谐矿区。
