进入第三季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿把班组建设作为实现安全高效的重要抓手，强化重点管控，打造强有力的执行团队，全面激发班组活力，为矿井全年安全生产提供坚强保障。
安全确认无缺漏。该矿以涉事故隐患排查整治与变化作业安全风险管控为重点，提升班组安全管理水平。为了切实把班组安全管理真正落实到每项工作、执行在每个环节，该矿各基层区队班组长主动作为，从自身做起，带头执行。班组长从班前会抓起，坚持做到参加会议不迟到、任务分配无偏差、安全确认无缺漏、操作规程记心间、事故案例必反思、岗位执行严标准、班中巡查无死角。在班组长的带领下，班组员工中掀起了比学习、比执行、比进步的热潮。同时，该矿坚持班后工作必总结，用班组长的示范带动作用，增强班组员工安全责任意识，提高工作执行能力，调动起班组全员抓安全的主动性，从而不断提升班组安全管理水平。
严查“三违”人员。该矿以创建安全生产标准化管理体系为重点，规范员工安全行为。该矿在班组长带头学习、带头执行岗位标准、带头遵循作业流程的前提下，区队各班组在全体员工中开展了标准作业不打折扣、风险描述和危险源辨识不做样子、安全自保互保不走形式等安全行为养成活动，充分发挥班组长对作业现场不规范、不文明作业行为的纠查力度，对查处的“三违”人员严格执行帮教管理，并严密管控安全不放心人员的排查工作，让安全作业成为员工的日常行为习惯，确保人人上标准岗、干标准活，时时、事事、处处达标。
安全隐患“零容忍”。该矿以安全生产专项整治三年行动为重点，加大隐患排查力度。严格落实各项安全制度和措施，确保各班组的安全管理，夯实全矿安全建设无事故的基础。该矿区队班组严格安全生产各项规定，认真组织隐患排查，制订详细的隐患排查清单、治理清单和责任清单，对排查出的隐患及时归纳整理、整改落实。班组长作为落实隐患整改第一责任人，明确隐患整改时间、措施、标准，监督跟踪隐患整改到位情况。坚持班前、班中、班后巡查确认，做到检查考核有标准、整改处理有规章、安全隐患“零容忍”，及时查漏补缺、弥补班组安全管理短板，真正实现班组安全管理。
