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中兴煤业党委召开构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议
8月31日，中兴煤业党委召开构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议，该公司领导班子成员、部室负责人参加了会议。
会上传达了郝点亮主持召开“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议精神以及《关于正益、正佳煤业未能及时办理相关证照续期导致矿井停产的处理通报》。中兴煤业财务部、物资供应中心、工程建设、资源配置、洗选监督、干部选任及组织建设等专项工作分别就推进情况、存在问题和下一步工作计划进行了汇报。该公司分管领导就分管领域如何继续推动“新焦煤大监督体系”取得实效提出意见建议。
针对下一步重点工作，会议指出，一要强监督、抓作风。干部作风是保证现场管理的基础，要明确职责权限、履职尽责，强力推进各项任务落实落地，取得实效。二是强监督、促落实。各领域负责人要对照各项监督举措细化分解，结合本部门工作实际落实监督举措，提高执行力，完善监督机制。三是强监督，有实效。要以构建“新焦煤大监督体系”为契机，加强工作积极性，落实落细具体工作，推进重点工程监督贯穿于全流程，推进“新焦煤大监督体系”工作取得实效。
会议强调，一要认真学习领会“新焦煤大监督体系”的重大意义，充分认识“接受党内监督”“向监督要效益”的内涵，为加速建设世界一流炼焦煤企业、全面建设清廉山西和清廉国企保驾护航。二是要提高政治站位，明确目标任务。各部室要高度重视，真正扛起责任，要厘清制度清单，统一汇报内容格式，要盯效益、明数据，对标内部，强力推进各项任务落实落地。三要带头真抓实干，提高企业核心竞争力。构建“新焦煤大监督体系”是山西焦煤贯彻落实省委“32字”要求的重大举措，要加强组织领导，在效益、薪酬上加强管控，把构建“新焦煤大监督体系”放在和业务工作同等重要的位置，认真履行“一岗双责”。四要宣传跟进，典型示范引领。积极挖掘先进典型，策划报道在构建“新焦煤大监督体系”中的行为治理、文明办公等工作亮点，加强正向激励，确保“新焦煤大监督体系”各项工作要求落实落细落地。
蒋颖
