节假日查岗、工资分配上墙、关键岗位督导……9月份以来，河南能源义煤集团石壕煤矿以“反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、长抓的韧劲，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把从严治党的成效转化为推进矿井高质量发展的实际行动。
该矿坚持一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，深挖本矿红色资源、廉政建设新成效，量身定制廉政套餐，用专题片、微视频、勤提醒等不同形式，精心烹饪廉政教育“大餐”，通过会前集中看、微信公众平台上传等传播手段，线上线下相结合，确保所有党员干部教育全覆盖。并精心组织一系列贴近工作生活实际、党员干部职工喜闻乐见的宣教活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，在全矿范围内营造风清气正的浓厚氛围。
该矿坚持严的主基调，要求广大党员干部积极主动参与到“反腐倡廉宣传教育月”活动中来，以中心组学习会、党小组会议为切入点，拉单列表形成个人书面自查清单，逐人开展自查自述，自觉对照检查反思，互助查找风险隐患，积极接受熏陶洗礼，筑牢拒腐防变思想防线。紧盯关键领域和关键岗位，以效能监察、项目督办检查、廉洁风险点专项排查为抓手，对标对表自查，摸清“症状”、找准“病灶”、开对“药方”，坚持刀刃向内、不断强化作风建设。
该矿进一步加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，不当“自由人”，不踩“红线”、不闯“禁区”、不当“局外人”，率先垂范、带头遵规守纪。对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，促进干部廉洁从业。规范管理和处置反映干部问题的线索，对苗头性问题及时约谈、问询，防止小问题演变成大问题，引导党员干部说真话、干实事，讲规矩、守规矩，让廉洁文化在矿井落地扎根。(李聂姗)
