一提起 “腿子工长”，董矿分公司掘一队的员工可说是：无人不知、无人不晓，他就是该队生产二班的工长吴永红。
这位吴工长，中等个，四方脸，见人一副笑嘻嘻的面容，走起路来总是急呼呼的样子，在井下工作起来，样样活是拿得起放得下，既老练又稳重，深受职工赞赏和领导的好评。说起“腿子工长”的来历，也挺有趣，原来他这个人对工作很认真，对领导安排的任务，不管工作中遇到多大困难，总是想方设法克服，并按时完成，很受队领导的器重，被职工们戏称为领导的铁腿子，因此就得了一个“腿子工长”的别名，起先大家这样叫他，他总是嘿嘿一笑，也不与大家计较，久而久之“腿子工长”就被叫出了名。
初到矿上当矿工，和大多数农合工一样，为的是养家糊口，改变自己贫瘠的生活，但时间一长，这位离家千里的中原汉子就有了新想法，不能这样日复一日、碌碌无为地混下去，要干就干出个样子来，随着此种想法的产生，他工作起来也更有激情了。短短的几年时间，从一名普通的掘进工干起，由于好学上进，吃苦肯干，先后掌握了爆破技术、熟练操作综掘机等岗位技能，成为了班组的生产骨干，由于工作积极，表现突出，2007年8月被队里推荐担任了生产二班的工长至今。
对待工作，精益求精，一丝不苟
井下的活路，可说是看得见、干不完。但是这位吴工长却不这么看，他工作认真细心，苦活、险活、累活带头干，也善于发现问题，解决问题，对待工作可说是让职工们心服口服。一次，临近下班，他发现帮部有一根未凝固的锚杆，便找到打锚杆工询问情况，得知急于下班赶人车，出现了违规操作，他对责任人进行了严厉批评，并责令责任人重新补打锚杆，直到完工，才离开现场。通过这次事件，班上职工的工程质量意识有了很大提高，在作业过程中，相互提醒、相互监督成为一种自觉行为，班组任务、质量考评一直位于其它班组之首，受到了队领导的多次表扬。
对待工友、为人和善，乐于助人
班组也是个小集体。在生活方面，吴工长对职工很是关心。他经常说：“班组就是一个小家，当家长的要注重成员的思想、情绪变化，只有把每个成员的思想稳定了，问题解决了，他们才能安心工作。”去年，班组职工张某的母亲病逝，得知该职工家里经济条件差、又缺人手帮忙的情况后，他就和班里的职工一起利用班后时间，为该职工忙前忙后，料理完了丧事。过后，这位职工对他很是感激，但他却说：“大家都是兄弟，谁家能没个急事，这种事应该的。”他的为人处事态度感染了班里的职工，只要谁家有个困难、有需要帮忙的，都会出现他的影子。
对待自己，严以律己，勇于担当
这段时间，队里的任务重，他积极配合技术员研究施工方案。提前主动做工人思想工作，让大家明确任务目标，更有利于顺利施工，及时完工。工作现场你是很难找到他具体在哪，因为他总是待在工作最难进行的施工段忙前忙后，指挥现场作业、监护着现场安全，在工作结束后，最后一个才离开工作现场的人。这就是我们的吴工长，一位深受工人敬佩、拥护的人，一位热爱工作、技术全面的人，一位敢于担当、勇挑重担的人。
