今年以来，晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司从加强队伍建设入手，教育引导广大党员干部“亮身份、明职责、比贡献”，用实际行动筑牢基层战斗堡垒。
该公司以5个红旗党支部为切入点，通过加强理论学习、搞好阵地建设、过好主题党日等活动，让广大党员干部首先明白，党员必须是“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的特殊身份，用戴党徽亮身份的方式，让每个党员都担负起模范和示范引领作用，让党员这面飘红的旗帜在成为员工群众关注监督对象的同时，激励大家勇攀高峰、奋勇前行!
该公司通过对基层党支部书记进行集中培训，在政工例会上进行工作汇报总结，以及党建考核领导小组每月考核，让每个基层党支部都明确自己每个月的目标任务，然后根据考核打分每月奖惩兑现，让大家始终清楚自己该干什么、怎么干、还有什么没有干;结合单位实际党及支部总任务，再把工作细化分解到每名党员身上，逐步形成“支部有任务、党员有责任;支部挑重担、党员干在前”的良性运营机制，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。
该公司根据基层党员的专业和特长，引导大家立足岗位实际，针对单位安全生产、经营管理、民生稳定等方面的挡手问题、难点问题进行攻坚克难，以党员先锋岗示范岗等形式，成立安全巡视组、技术攻关组、革新改造组、修旧利废组、入户走访组等基层实干小组。据统计，2021年全公司由党员干部带头的革新项目就有30多个，其中有两项获得省级奖励，5项获得市级奖励(今年的成果正在申报统计中)。在他们的带动下，公司干部职工学技术、比贡献的热情高涨，为企业高质量发展起到了积极的促进作用。
