下半年以来，万年矿党委充分能发挥党员干部带头模范作用，扎实做好降本创效工作，助力矿井高质量发展。
该矿各基层党支部利用班前会、职工会等形式，向职工讲清当前生产经营形势，让“省下来的就是工资”理念深入人心。组织党员干部积极开展“小宝箱”和小改小革活动。通过在每个工作面、掘进头等地区放置回收“小宝箱”，收集日常工作废旧配件、螺母等小零件，杜绝了材料丢失浪费现象。巷修区对损坏的风动扳手、风镐、风锤、锚杆机60余件进行自修，节约成本费用4.5万元。
该矿党委以降本创效为抓手，多角度、全方位深挖基层岗位降本增效“金点子”举措，利用公众号平台进行推广，方便各单位党支部进行借鉴学习，形成了全原创效的良好氛围。一采区党支部制定井下回收奖惩办法，每月根据回收情况对先进个人进行奖励，对浪费情况严重的班组和个人进行惩罚。生产服务区深入推进全面预算管理机制，月初将生产成本分解到各班组和岗位，全面加强“账、卡、物、资金”四对口管理，有效防止材料费用超标，保证了成本费用正规循环。(孔德雷)
