国家能源集团新疆公司乌东煤矿“五个明确” 提升党建工作执行力

　　近日，乌东煤矿党委以党建为统领，以问题解决为导向，通过实施“五个明确”，推动各项工作“落实、落细、落地”，强化执行力建设，实现了党建工作的全面、全方位、全过程控制。

　　明确工作目标。该矿党群部门、基层各党支部围绕矿党委工作部署，对各项工作目标、工作重点明确工作绩效预期，实现同安排、同运行、同考评兑现。

　　明确推进措施。根据矿党委要求的每月重点工作，工作内容和目标要求，各党支部制定出具体、详细、操作性强的落实措施予以保障落实。月底，该矿党群部门通过各支部工作落实情况进行总结和考评，确保工作目标的实现。

　　明确责任人。党委书记作为党建工作主体第一人，围绕目标和任务，细化分解到班子成员和基层党支部书记，做到了“人人有目标”，每月根据完成情况对相关人员考核兑现，促进工作目标的落实。

　　明确落实期限。该矿党委每季度召开党建联席会，安排部署各项重点工作，制定工作推进表，并根据工作实际，确定具体完成时间。

　　明确考核标准。由矿党群、纪检、组织人事等部门针对各支部工作完成情况进行综合考核评价，对存在问题和不足督促各支部及时制定整改措施，达到改进提高的目的。