三季度以来，万年矿工会牢固树立“紧严细实全”大安全观，结合“13589”安全管控体系建设，全方位助力矿井实现安全生产。
该矿工会坚决做到不安全不生产、先安全后生产、有安全才生产、靠安全稳生产。重点加强“三基”建设，抓基层、夯基础、苦练基本功，完善落实基层区科、班组建设和各级各类人员岗位安全生产责任制，提升干部职工综合素养。组织工会干部对《煤矿重大事故隐患判定标准》《煤矿安全规程》等法律法规进行再学习、再贯彻、再落实，全面提升矿井安全管理水平，推动矿井安全生产高质量发展。
该矿工会把事故隐患治理放在常态化管理的首要环节，认真分析研判各类安全风险，采取切实可行的管控措施，对管控措施落实不到位、不合理的单位，执行好隐患排查治理相关措施。严格落实事故隐患排查治理“双控”机制和“隐患治理专项会议”督查制，全面掌控隐患治理进展，全面杜绝各类带隐患作业情况。
该矿工会加大“不放心人”管控力度，针对近期疫情防控形势和安全管理情况，严格落实“不放心”人员管控，按照身心健康管理规定，及时了解掌控职工需求，做好住宿、就餐、思想疏导等工作，深化职工身心健康包联管理，区科建立“一人一档”职工血压档案，每班班前安排专人对职工进行血压测量，排查职工岗前精神状态，严禁带病上岗，酒后作业，全面消除安全隐患。(杨鹤)
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