把别人的事故当成自己的事故来对待，如何深刻吸取今年以来全省发生的5起安全生产事故以及近期“9.24”事故教训，举一反三，做到警钟长鸣。连日来，五沟矿面向全矿生产一二线单位，全面开展安全生产大反思活动。
在安全生产办公会上，领导班子成员带头开展安全生产大反思活动。随即，各分管领导身沉一线面对面与分管单位的科区长、班队长进行交流反思。
矿长李连刚在参加采煤区班队的反思讨论中，开门见山，一语中的指出了，五沟矿在基层班队中开展“安全生产大反思”活动，是进一步补齐安全短板，推动工作作风改进，保证各项决策部署落实，确保以安全生产稳定形势向党的二十大献礼，继续保持安全生产形势长期稳定的迫切需求和有效途径，意义十分深远。
“对照这6起安全生产事故，从职工层面来看，究其原因是干惯了、看惯了、习惯了的“三惯”思想在作祟;从班队长层面来看，是图懒省事、怕麻烦、经验主义的侥幸思想在作祟。因此，我们必须做好职工、特别是现场班队长的日常教育与培训，让他们养成干标准活、上标准岗，不违章指挥、不违规操作的好习惯”。分析了事故原因，区长赵永攀决心从灌输职工“五位一体”作业标准入手，真正把“风险预知、安全确认、安全站位、流程作业、应急处置，让职工做到外化于形，内化于心，用“五位一体”作业标准指导职工作业，规范职工安全行为。
“从这些事故中不难看出，职工的自保互保意识很差，怎么提高职工的安全意识，形成自保互保联保的安全氛围，还是要给职工算清楚安全政治，经济，名誉，家庭，亲情，自由，健康，生命“八笔账”，让职工不想违、不能违、不敢违。”党支部书记张超在反思发言中，决心下大功夫搞好职工安全培训，练就过硬本领，掌握基本技能，以个人安全赢得整体安全。通过稳步推进“三基”建设，打造一支和谐有凝聚力、团结出战斗力，能征善战、士气高昂的职工队伍。”
“6起事故中，多起是班组长所为所致。我也是一名班队长，看过事故警示教育片后，我扣心自问，我对标准熟知多少?我对规程措施掌握多少?我对现场安全环境检查多少?每次作业前是否先做到风险预知、隐患排查、安全确认?一连串的自问后，二队副队长汪庆颍信誓旦旦地说，平时我一定要加强自身的业务素质学习，把个人的能力提上来，做到按规矩办事、按流程作业，坚决杜绝违章指挥，带领全班搞好安全生产”。
“现场管理不到位、措施落实不到位、人员站位不到位、检修质量不到位，每一起事故都有它的成因。下一步我将认真梳理、对照排查，结合现在工作面的实际，需要改造的进行改造，需要警示的要警示，需要特别提醒的要重点提醒，努力创造一个本安环境”。反思发言中技术副区长潘大炎还向矿提出了要加快推进矿井智能化建设步伐，通过机械化换人、自动化减人、智能化无人，避免矿工直接面对灾害事故风险，努力提高矿井安全生产系数。
有分析、有反思、有举措，大家的发言没有虚话、套话，真正把别人的事故当成了自己的教训。
听了基层班队的反思发言，矿长李连刚时而纪录、时而点评、时而交流、时而提问。
“针对这几起事故，丁队长，你感觉你在班队管理上有什么不足的地方吗”?
“对照查摆，三惯思想或多或少还存在，我今后得坚决克服。作为一名班队长，我素质与能力还有待提升，这也是我下一步要努力的地方......”。
“这些事故的原因、过程，有哪些共性的地方”?李连刚接着问道。
“班队长作为现场安全第一责任人没有履职尽责，还有安全意识不强......”机电检修队副队长丁德顺一一作答。
听了大家的发言李连刚欣慰地说道：“安全生产大反思，就是要我们敢于刀刃向内、勇于暴露问题，才能正视问题，方能改正不足。这次的安全生产大反思，是在集团公司安全生产形势极其严峻的前下组织开展的，李连刚强调，这是对全矿各级管理人员的一次自我锻炼和考验，是一次作风转变的过程，是一次工作落实的过程。其落脚点是让广大管理人员在思想认识上有新突破、能力素质上有新提升、工作作风上有新转变，通过自我反思来提升履职尽责能力、善于科学决策能力、维护安全生产能力和狠抓执行落实能力。
在与采煤区的班队长交流中，李连刚要求，作为一名兵头将尾，在安全生产中，要充分发挥主观能动性，强化履职能力，主动找不足，主动强措施。要精细安排、用心尽心细心抓好安全生产。要真正做到深刻吸取事故教训，举一反三，警钟长鸣，狠抓“五位一体”作业标准灌输，加强班队自主管理，努力提升自身素质。要强化设备检修，提高检修质量，以设备运转完好保安全保生产。
“采煤区是示范科区，能征善战，士气高昂，有一种坚韧的拼搏精神，有一种无形的向心力，我相信采煤区在大家的带领下一定能战胜一个又一个困难，夺取一个又一个胜利”。李连刚信心满满地说。
最后，李连刚隐隐告诫：“每一起安全事故都触目惊心，更让人痛心。全矿上下务必牢牢把握“人民至上 生命至上”的思想内涵，继续保持安全生产定力，深刻吸取近期周边矿井各类事故教训，清醒认识当前安全生产严峻形势，切实树牢红线意识和底线思维，全力以赴维护安全生产大局，以安全稳定形势向党的二十大胜利召开献礼“。
近两个小时的反思会，与会人员谈认识、有反思，谈利弊、有分析，谈问题、有举措，谈整改、有方向，反思座谈达到了实实在在的效果。
