烯烃二分公司以赛促学砺精兵

　　为进一步促进技能人才队伍建设，激发一线岗位员工强技能、提素质得学习热情，近日，烯烃二分公司组织开展第四届技能大比武活动，共11个工种参加本次竞赛，分为理论知识考试和现场实操两个环节，立足岗位创新，以高质量高指标发展为目标开展技能比武。

　　本次比赛，分公司以劳动竞赛和技能比武为抓手，认真组织，积极宣传，充分利用各级会议组织学习《“国家能源杯”智能建设技能大赛暨烯烃二分公司第四届技能大比武活动的通知》，引导员工立足岗位学知识、钻业务、强技能。各车间根据装置实际结合各专业工种特点，采取多种形式认真组织岗位练兵、技能提升活动，通过现场培训、技能经验交流、现场技能操作演示、典型案例分析处理、名师带徒等活动形式，全面增强员工解决实际问题的能力。

　　在技能比武现场，参赛队员们着装整齐，个个摩拳擦掌，跃跃欲试。仪表阀门调试比赛中，参赛队员聚精会神，随着裁判员的一声哨响开始，迅速装配阀门附件，敏捷测绘配置气源管，快速设置定位器各参数，确保阀门动作正常。合成氨生产工竞赛中，参赛队员们展现出过硬的操作技能，凭借丰富的实操经验和应急处置能力，最终全部顺利完成比赛。

　　通过本次技术比武，不仅提高了员工理论学习和技能操作的能力，还深入推进了“干”字号工程岗位练兵活动成果，掀起“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动高潮。分公司将深挖职工潜力，创新人才培养思路，持续提升队伍综合素质和企业核心竞争力，激发企业创新发展新活力。