四季度以来，面对当前严峻的疫情防控形势，羊东矿营选科立足单位实际，用心“弹”好安全“四部曲”，从严从紧抓实抓好安全稳定工作，积极营造和谐稳定的工作环境。
该科认真落实谈心谈话制度，要求班子成员每周至少与职工开展一次谈心谈话，详细了解职工最近学习、工作和生活情况，全面掌握职工思想动态，帮助职工解决思想问题，仔细排查安全不放心人员，确保职工队伍思想稳定。
针对安全不放心人员，该科积极采取动态掌控法，通过思想预控和现场实控相结合，实行24小时动态跟踪，提前发现并制止职工不安全行为，及时将安全隐患消灭在萌芽状态。
该科坚持以销售部为单位，定期组织职工观看安全警示教育片，提升职工安全防范意识和能力;每周开展安全隐患大排查活动，对销售部用电设施、消防器材等进行重点排查，确保单位安全零隐患。
该科紧密结合四季度形势任务，利用线上视频开展安全宣誓活动，组织职工在安全承诺书上签字,切实增强职工责任感，提升职工安全意识。
