今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委紧紧围绕教育活动主线和要求，通过学习宣教、学思践悟、实践融合，进一步凝众心、结众识、聚众力，激发了干部职工担当奉献、争创佳绩的奋斗动力，汇聚起坚决实现各项任务目标的强大合力。
该矿党委制定学习计划，细化学习内容，利用专题研学、媒体线上学、支部集中学、班组讨论学、班后自主学、联系实际学、融会贯通学等多样化学习方式，实现学习广动员、全覆盖。拓宽宣教路径，运用多种载体平台和宣传手段，录制宣讲视频，制作宣传条幅，在微信公众号开辟《大矿人如是说》专栏，深度报道专题教育活动的工作动态、经验做法。创新开展“五进五讲”、“指尖”宣讲、微宣讲、“大喇叭”宣讲、线上“云”宣讲，增强干部职工主人翁意识，汇聚起干事创业、勠力攻坚的强大合力。
该矿党委开展对标反思活动，通过集中学习会、调研交流会、对标反思会等形式学习交流讨论，建立问题台账，制定整改措施，督导落实效果。开展全员座谈讨论，表态发言，撰写心得。开展“爱岗之星”评选活动，以典型引领带动。通过专题会学习展评、广播播报事迹、视频录制故事、微信公众号转载转播，引导干部职工厚植爱企爱岗情怀。实行党员干部、政工人员包保制，开展心理疏导工作。党员干部、青年志愿者，坚守“疫”线，保障职工生产生活需求。推动“我为群众办实事”实践活动，开通线上诉求平台，确保及时了解职工所想所需。
该矿党委坚持“均衡生产、不搞突击、安全高效”的原则，强化调度组织，稳定有序推进生产组织。各级领导干部深入践行“一线工作法”，及时了解生产运行情况、发现生产管理中存在的问题、掌握工作落实进展情况，确保矿井安全有序生产。利用“结对共建”“对标观摩”等平台，广搭擂台，开展创效竞赛、劳动竞赛、质量达标竞赛、区科攻坚对抗赛、挑战赛、选拔赛，列榜单、晒成绩，兑奖励，激发了干部职工拼搏竞进、勇创佳绩的争先劲头。注重结合，开展“攻坚克难我献策”“创新金点子”等征集活动，加强“四新”应用，鼓励全员建言献策，推动优质创新成果转化为创新优势和实际效益，形成了群策群力促发展的良好氛围。
