九龙矿加强班组长选拔培养
今年以来，九龙矿将班组建设与安全生产紧密结合起来，进一步加强班组长的选拔培养，为安全生产提供了队伍保障。
该矿通过职工选举、领导推荐和业务考试等方式，提拔有能力、会管理、有责任心的职工担任班组长;注重班组长整体素质提升，使班组长真正在安全生产中发挥“领头雁”作用，带领班组出色地完成当班生产任务;严格对班组长进行考核，分别从安全生产、任务完成、标椎化等方面进行打分评比，给予成绩优异者奖励，充分调动了班组长工作积极性。
该矿以“十型”班组长素能提升专项培训为抓手，根据不同岗位编制成教案，按照工种进行集体授课，侧重于实际操作培训，引导职工正规操作，上标准岗、干放心活;针对岗位职工专业技能参差不齐的问题，将技术培训课堂搬到生产现场，由生产骨干现场讲授岗位操作技能和工作经验、由操作经验丰富的技师手把手教学，帮助职工快速提高现场处理问题的能力，提高班组工作效率。(通讯员：杜鹏龙)
