进入四季度以来，羊东矿营选科紧紧围绕各级安全会议精神，结合安全生产实际，补短板、查隐患、堵漏洞，不断压实安全责任，确保实现四季度安全生产。
该科牢固树立“隐患就是事故”的理念，强化隐患排查治理，通过岗位自主排查、班组动态排查、管理人员走动排查、安全专项检查等方式，定期“全盘扫描”各类安全隐患，对检查出的隐患严格按照隐患分级治理的原则，建立隐患排查治理台账，明确整改措施、整改责任人及整改期限，确保隐患实现闭合管理。
该科充分发挥党群优势，将安全帮教与心理咨询有机融合，深入开展心理健康教育活动，对制约安全生产的“关键少数”人员进行教育和帮扶，对安全薄弱人员进行心理测评、放松疏导、宣泄减压，增强职工自我心理调解、缓解压力和情绪的能力，切实筑牢职工思想防线。
该科始终保持从严治企的高压态势，严格“全层级”安全主体责任落实，实施安全生产责任“清单化”管理考核，建立各层级自主管理运行、考核、激励“三大机制”，切实激发各层级管理人员安全履职履责的源动力，筑牢安全生产基础，提升安全管理水平。
