万年矿工会“四暖”举措关爱职工用心做
气温逐渐转冷，为了确保职工有一个温暖舒适的工作和生活环境，万年矿工会提前开启暖冬模式，为职工送上“四暖”关爱举措，让温暖触手可及。
“暖心”举措关心。工会干部持续做好“不放心人”排查，坚持为职工测量血压，全面掌握了职工的健康状况，充分体现出对职工的关心关爱，确保职工以健康身体素质更好地投入到矿井安全生产工作。针对职工工作、生活地点多、面广等实际情况，组织工会干部、工会积极分子协助做好“冬季四防”工作，开展宿舍、岗位安全隐患排查，确保“冬季四防”工作准备到位、措施落实到位、整改治理到位。
“暖身”关爱舒心。供暖是职工的“刚需”，是最基础的民生问题。矿工会始终将职工的冷暖放在心上，组织工会干部开展暖气供应摸排活动，对各单位宿舍暖气管道、暖气片进行排查，及时将排查问题向相关部门反映，确保供暖设施以良好状态投入运行。针对部分职工衣物不足问题，积极组织工会干部为职工发放保暖手套、保暖秋衣裤等保暖用品，保障职工身体健康，彰显为民情怀。
“暖情”服务贴心。贴心人服务队、女工协管员深入职工宿舍、岗位，为职工清洗衣服、清扫宿舍、帮教谈心，向职工讲解当前疫情封控政策，解除职工思想疙瘩。开展帮厨活动，帮忙择菜、洗菜及切菜，争当称职后厨“助理”，缓解食堂工作压力。在井口服务职工工作站开展义务缝补活动，协管员用针线传递温情，用贴心的服务在疫情封控期间贡献巾帼力量。
“暖胃”行动用心。民以食为天，可口实惠的饭菜是职工工作最大的动力。在广泛听取职工的意见、建议和实地调研的基础上，推出暖心羊肉汤，丰富菜品菜肴，暖足职工的胃，打造舌尖上的“民生”。在宿舍、岗位，工会干部身影到处闪现，为职工送上热腾腾的开水，陪职工唠唠暖心的家常话，让职工群众感受到工会组织的关心和温暖。
(井滢)
