11月13日，义煤集团11月份锚网索支护专班推进会以视频形式在石壕煤矿召开。义煤集团副总经理杜青炎、各矿井分管锚网索支护副矿长、生产科长、锚网支护区队长参加会议。
推进会采取井下参观、召开专班会议的形式举行。
龙王庄煤业、观音堂煤业人员一到矿便深入13040工作面切眼、13040下巷掘进工作面、13060工作面，对锚网索支护运用、设备管理、物料码放、巷道管理等情况进行了参观、学习、交流。在会议中，参会人员分别汇报了参观感受，积极对标提升、指导实践。
石壕煤矿、千秋煤矿、新安煤矿分别介绍了锚网索支护专班成立以来取得的效果、存在的问题及下一步持续提升采取的措施。其他矿井对专班成立以来所施工锚网索支护巷道情况、10月份推进会安排工作落实情况、下一步提升措施进行了汇报。
杜青炎在会议中指出，石壕煤矿面对煤层不稳定、巷道压力大、变形快的被动局面，取得了安全生产、支护提升的良好成绩，实属不易，集中表现在干部带头走在前，执行力强，号召力足，做到了上有要求，下有行动;表现在全矿干部职工心往一处想，劲往一处使，发扬了不怕吃苦、乐于奉献的精神;表现在上下团结一心，形成了整体抱团、攥指成拳的良好局面。面对仍需提升的空间、仍需改进的方面，石壕煤矿要以此次现场会为新开端，开启2023年安全生产、锚网索支护推进的新篇章。
杜青炎要求，一是总结分析再全面。矿井认真对标此次会议精神，全面分析锚网索推进中的不足和短板，认真总结好的经验和做法，持续改进，认真完善。二是措施优化再精准。各矿井要解放思想，守正创新，通过写实发现问题，优化措施，实现“一面一策、一头一策”“能锚尽锚”，保证矿井采掘接替正常。三是责任落实再明确。从上至下，各负其责，各司其职，进一步深化“四级”验收制度，促进责任有效落实。四是考核兑现再严格。以“重奖少罚”为原则，坚持正向激励，完善考核制度，倒逼责任落实。五是相互学习再对标。各矿井对照全年专班会议内容，加强学习，加紧落实，使好的做法得以持续。六是安全意识再强化。统筹抓好安全生产和疫情防控，严格落实“三不四可”安全指导思想、“3456”安全管理机制，抓好顶板、运输等系统安全，为义煤集团高质量发展贡献专班力量。
会上，义煤集团分管部室就锚网索专班推进提出了具体要求。(李聂姗)
