以党建为引领，推动形成企业治理合力;以志愿为牵绳，让党群干群关系更紧密;以民生为导向，着力办好职工身边“微小事”……今年以来，河南能源义煤集团石壕煤矿发挥党建职能优势，创新推行“党建+实事”工作机制，聚焦职工“急难愁盼”问题，扎实开展“我为职工办实事”活动，有力推进各项工作落地落实，受到职工们的欢迎。
党建来搭台。该矿党委积极发挥党建优势，把“我为职工办实事”作为党建工作与中心任务深度融合的重要载体，致力于“职工是第一牵挂”的理念，把“需求和服务”当做始终不变的主题长期坚持并认真践行，通过大力实施“党建+实事”工程，把党建工作与基础工作深度融合，针对职工痛点、难点问题，提出具体举措，用情用心服务职工，持续增强职工获得感、幸福感和归属感。
志愿点爱心。为凝聚党支部和党员为职工办实事的力量，进一步做好服务职工工作，该矿开展了“微心愿”志愿服务活动，针对职工在衣、食、住、行，急、难、愁、盼中的“微需求”开展志愿帮扶，天冷回不去家及时给职工安排宿舍、家中有急事志愿报名前去帮助……该矿将志愿者的一抹红点亮在一个个“小要求”“微心愿”面前，凝聚微力量、积累满意赞，用心用情让广大职工感受到被关爱的温暖，收获工作生活中的“小幸福”，把“心愿清单”变成“幸福账单”。
实事变常事。“昨天职工反映下班晚了，菜太少。”井口餐厅是该矿今年“十件实事”推进的其中一项，从餐厅位置选择到运行模式再到服务改进，该矿致力于每一个环节的提升、每一处细节的完善，不仅在“硬件”上下功夫，更在是“软标”上求进步，将监督、整改作为常态化落实步骤，推进“我为职工办实事”活动在常态化、持久化的道路上行稳致远。截至目前，该矿已办结“微小实事”70余件，职工获得感不断提升。(李聂姗)
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