九龙矿工会井上井下齐发力助力实现全年目标
进入四季度以来，九龙矿工会以“五力”为主线，围绕思想稳定、安全生产、疫情防控闭环管理，普及防疫知识，稳定职工队伍，为完成全年各项任务目标奠定了基础。
严控“不放心人”助力职工队伍思想稳定。针对“不放心人”展开定期全员摸排记录在案，要求领导干部包保谈心谈话，一包到底、直至职工无情绪可独立上岗作业。同时定期组织“不放心”人员开展恳谈会，及时传达属地政府、集团公司和矿疫情防控闭环管理要求，普及防疫知识，使广大职工更好的了解当前新冠疫情形式，做好个人防护。同时，征求职工意见，尽最大努力满足职工需求，稳定职工不稳定情绪。
“普惠+文体“助力疫情防控闭环管理。为丰富职工在矿业余文化生活，开展了套圈、健步走、卡拉OK、放电影等灵活多样的文体活动，并且实施“基层搞活动、工会发奖品”办法，对基层开展的文体活动，取得名次的有工会负责发放奖品。同时，加大普惠力度，为基层发放洗发露、香皂、羽毛球拍、扑克等8000余份，丰富了职工生活，助力了职工队伍稳定。
班组建设助力队伍保障。该工会注重班组发展，大力开展“十型班组”建设，对技术比武前3名给予500-2000元不等奖励，开展“先锋杯”劳动竞赛30场次，做到了季季有活动，季季有表彰。
群监网员严查隐患助力安全生产。四季度以来，工会不断加大“群监网员”管理力度，严查隐患汇报质量，对工作力度不大的恳谈交心，对不适合岗位的网员进行了更换，确保了隐患排查质量。四季度以来全矿共排查隐患820余条，现场解决791条，向有关部门反映29条，为安全完成全年目标保驾护航。
井下“红背包”慰问助力任务完成。充分发挥工会“娘家人”作用，大力开展送温暖活动，将科学搭配、营养丰富营养餐送到工作面掘进头现场，送到一线职工手中。1502工作面拆除期间，由于涉及企业的衔接，工会主席代表矿党政工立即将牛奶、火腿肠、烧饼、鸡蛋送到工作面职工手中，使职工感受了企业的温暖，助力了任务的完成。
井上庆功助力职工士气提升。对完成任务较好或创水平的单位及时贺功，送节目、送贺信、送礼品，四季度以来，共贺功10余场次，送床上用品三件套、餐具等礼品1000余份。生产准备区1502工作面拆除支架小班首次达到5架后，矿工会及时贺功，鼓舞士气，促进了该工作面拆除的顺利推进。(通讯员：宋院军)
