为进一步强化各级人员安全风险辨识知识和事故隐患排查治理知识学习效果,红岭煤矿积极开展“三提问“活动,促进安全生产标准化落地生根。
一是主要负责人“面对面、一对一”提问。矿长张业明率先垂范,对副总工程师、生产部室负责人、各区队负责人进行“面对面、一对一”安全风险知识和岗位风险知识提问,对回答不熟练人员停工学习,直至学会为止。
二是包保人员进区队跟踪提问。安全包保人员利用班前会对各区队副队长进行安全风险岗位职责进行跟踪提问,强化现场跟班安全风险治理效果。
三是管理人员走岗式帮扶指导提问。把岗位人员熟知安全风险点作为员工必须掌握的知识内容,各级管理人员充分利用跟班、带班期间现场指导岗位人员背诵本岗位安全风险,不断提升岗位人员应知应会知识水平。
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