疫情当下，机修厂地面设施风井班组认真落实中能煤田公司疫情防控工作要求，始终坚持“强信心、筑同心、践初心”的工作思路，做到疫情防控和安全生产工作两不误，保证岗位学习不断档，安全生产不放松。
突发的新冠疫情，将机修厂地面设施班组13人暂留在中能袁大滩矿业风井广场，防控工作开展初期，部分职工有些担忧，机修厂日常工作联动助力人员被主井、风井两边阻隔，是否能够保证安全生产工作有序进行呢?公司领导亲赴现场的要求和嘱托、袁大滩矿领导和综合办公室负责人亲自坐镇为我们协调物资，加上工会的亲切慰问，给我们完成抗疫期间安全值守注入了强大的内生动力，机修厂主井、风井两边队干迅速进行电话商讨，确定了防疫封控期间的风井设施安全保障思路。
紧密协调保后勤，安心上岗稳思想
疫情就是命令，防控就是责任。中能袁大滩矿业机修厂第一时间宣贯公司疫情防控会议要求，迅速落实防控政策，根据矿综合办公室的安排，积极配合物业公司每天为风井岗位人员单线送餐，并提前为值守人员备好床、布草和面粉等物资。在最近几天的封控期，我们上班人员值好岗，下班人员做后勤，积极作为，紧密配合，保证大家吃住不愁，安心上岗。
各负其责守纪律，互相补位抢担当
公司领导在封控前检查慰问时强调，疫情防控一定要做到制度落地、管控有效、责任明确。机修厂风井值班队干孟成栋利用班前会，认真传达机修厂负责人电话会议要求，组织大家学习机修厂工作群转发的各类文件，给大家强调封控期间坚决不外能出、牢守纪律，并不定时的穿插每个岗位，检查记录填写、设备运行情况，细致指导在执行各类文件时该注意的细节，需达到的标准，用实际行动影响着大家。
因疫情封控政策要求，原风井岗位人员未能全部到岗，风井主通风机、变电所、乏风机组每天三班岗位值守，灌浆站、压风机房的巡检和设备的保养检修工作，都落在我们13人肩上，不过，在“五新中能”的引领下，在袁大滩煤矿“六精三十六闭环”之“三制”闭环的践行中，大家早已养成了抢作为、显担当的良好习惯，立即梳理持证状况，互相补位、互相助力，绝不脱岗、绝不缺岗，坚持每班给厂部和调度中心做好汇报工作，确保矿井供电、供风、供水安全稳定。
灵活培训练本领，互相学习共进步
虽在封控期，但机修厂厂部对我们的培训要求一点也未松懈，经过队干的商讨，更是灵活了培训方式，增加了培训内容，形成互学互考共进步的新模式。教的创新。由值守队干、班组长分别给各岗位讲设备安全知识;由变电所、主通风机、乏风机房岗位工分别给设备巡检工讲本岗位的安全知识;由技术骨干、老师傅给技术较薄弱的职工讲岗位操作流程。考的创新。一改往日队干考职工、师傅考徒弟的做法，变为职工考、队干答;徒弟考、师傅答的新方法，把握会提问才会思考、快掌握的思路，在队干和师傅们回答时，相当于把同一个知识点再讲一遍，共同加深知识记忆。通过以教代学、以考代学的灵活培训模式，使岗位学习不枯燥且取得良好的培训效果，促使所有职工共同进步。
疫情阻隔了我们与家人、工友见面的机会，但阻隔不了我们热爱岗位的热情，我们风井地面设施班组感恩企业给我们创造的上岗条件，感谢袁大滩矿业各级领导和机修厂党支部对我们的关怀，我们一定严守防疫纪律、遵守岗位要求，加强学习，提升技能，保障矿井机电设备设施安全、稳固的运行。(王超)
