今年以来，万年矿党委充分发挥政治优势，坚持将党建工作与生产经营深度融合，促进矿井高质量发展。
该矿党委坚持抓严、抓实管技人员安全教育培训，强化一线管技人员的安全意识，提升安全管控能力和水平。充分利用班前会、风险评估会、微信工作群等，持续开展安全学习教育，在干部职工中深入开展安全形势教育、业务技能教育、安全警示教育和全员安全培训考试等，不断增强职工安全意识、提升岗位技能水平。充分发挥党员先锋模范作用，组织开展党员现场“亮身份、作表率”活动，强化党员责任区、示范岗创建，完善党员安全包保责任体系和党员干部考核制度，切实把安全生产责任落实到班组、岗位、个人。
该矿党委坚持“十优百例”创新创效活动常抓不懈，组织广大党员围绕安全生产、经营管理、技术革新、节能环保等重点难点问题开展技术攻关，并根据“解决问题、实际效果、经济效益、推广价值、现场应用”五个方面进行严格考核评选。生产服务区党支部针对工作面安装期间巷道坡度大、战线较长等困难，自制卡轨车边绳断丝保护装置，投入使用后，保证了卡轨车运输作业安全，提高了安全系数。开掘专业党员创新小组针对掘进前头小坡度运输设备困难的实际，自制了小型风动绞车，降低了职工的劳动强度;同时，针对后路巷道积水排水需要专人排水的实际，自制了自动带式抽水泵，用皮带底滚带动水泵运转，实现了减人提效。(孔德雷)
