维修“明星”的“破茧路” ——记中国煤炭工业协会2021-2022年度“煤炭行业技能大师”宋锦飞
宋锦飞，男，汉族，1985年5月生，中共党员，高级技师，陕煤集团红柳林矿业公司机电修理厂电工组组长。自2010年进入公司以来，他忠于职守、勇于创新、谦逊好学，始终以高昂的工作热情和实干的工作态度，全身心投入到他所热爱的电气维修事业当中，将自己锤炼为一名技术过硬，能力过关、本领过硬的“煤炭行业技能大师”。
2010年，宋锦飞来到公司，成为一名矿井维修电工，从此他走进了红柳林这所“大学”。刚到机电修理厂工作的他，缺乏工作经验;面对各类电气设备故障，仅靠拥有的书本理论知识进行不断尝试。此时，身边的“老师傅”并不看好他，他不但不气馁，反而立志要有所为、有所作为……为此，他利用业余时间努力学习煤矿防爆电器专业知识，下班后一个人对照书本反复练习，锻炼动手能力。当他拆开第一台电机时，他被电机内部巧妙而精致的机构所吸引，随后，他便化身“拆装”狂魔，在回收场地对报废电器疯狂“下手”，一个月内拆掉90余台报废设备，在此过程中他慢慢理清了线路分布、工作原理、故障易发点……
有付出就有回报。刻苦学习、疯狂实践使他很快在矿井维修电工班中脱颖而出。从“业务小白”到“技术大拿”，他对煤矿使用所有开关、水泵、电机、移变全面掌握，对机电修理厂车、钻、锯、铣、冲剪床、行车、龙门吊、电焊机等百余台设备了如指掌。只要同事给他说明设备存在问题，他就可以精准地判断故障点、提出处理方法。提起宋锦飞，公司知道他的人无不竖起大拇指连连夸赞。
2018年，公司为进一步强化和规范设备入井管理，成立了入井设备检测站。在检测站成立期间，宋锦飞作为技术带头人，从设备入井检验流程、质量把控制度、设备检验流程图、设备质量检测验收标准等，全程参与了此项工作。为了保质保量完成任务，他与同事一起不分上下班时间，除了吃饭、睡觉之外就是到车间工作。直至第一台设备检测成功并入井正常作业，他才如释重负。
仅2020年，他所带领的电工小组，完成移变、组合开关变频器、电机、开关、防爆灯、水泵、扩音电话等2300余台次维修任务，累计约维修费用600余万元。与此同时，在他的建议主导下，先后升级了500T压力机、30T联合冲剪机、两个车间的照明系统、开关实验台的组装试验、水泵循环试验系统等。小到一个线头大到上万元的电气设备元件，他总会充分发掘其最大价值。“工作就是干出来的”，这句话虽不是什么豪言壮语，但却是他工作的真实写照。
2021年，随着公司“智能协同”示范矿井建设的高速推进，PLC、变频等前沿技术在矿山广泛应用，设备自动化、智能化水平越来越高，让他这个有着十余年经验的老师傅感到了前所未有的压力。作为一名矿山机电设备维修人员，他深刻地感受到，仅靠吃苦耐劳是远远不够的。基于此，他立即购买并自学了《矿山供电》《电机拖动与控制》《PLC电气控制与组态设计》等20多本专业技术书籍，自学了CAD制图、计算机、电焊等多门课程。2022年，他个人两篇独著论文先后发表在《科学与生活》期刊和《家园·电力与科技》期刊。
此外，他积极参加各级各类职业技能比赛，不断磨炼意志、锻炼本领。一分耕耘，一分收获。多年来，他先后获得神南矿业第二届“十佳青年岗位技术明星”，神木市第二届“最美神木人”，陕煤集团“最美员工”，陕北矿业公司“最美员工”等荣誉。2022年，在陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛中，他个人荣获综采维修电工二等奖。
在成绩面前，宋锦飞没有骄傲自满、固步自封，而是继续攻坚克难，努力为公司高质量发展发挥自己的聪明才智。作为一名技术过硬的高级技师，他主动带领青年员工积极参加业务培训，毫无保留的传技授艺，带动青年员工、技术人才快速成长。每个为梦想而努力的日子都值得被铭记。他的“3分钟蒙眼拆装开关”“中间继电器”等绝技绝活展示，迎来各级来访嘉宾的一片喝彩，为公司青年员工树立了榜样。多年来，他个人先后培养出高级技师1人，技师2人，高级工5人，以及多名技术能手和业务骨干。
面对成绩，宋锦飞谦虚地说：“我能被评为‘煤炭行业技能大师’，感谢公司给我提供了成长成才的平台，感恩领导和同事们的大力培养和鼎力支持。”
中国煤炭工业协会2021-2022年度“煤炭行业技能大师”这份沉甸甸的荣誉，对他来说更是一份担当和一种鞭策。他将继续带着技术、带领团队、带动青年，为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。当宋锦飞面对笔者的采访时，他腼腆地说：“红柳青年就应该勇争第一、勇扛红旗、勇创一流，时时争第一，事事创唯一，发挥自身最大的价值，去改变生活乃至改变未来。”
宋锦飞就是这样，在自己平凡的岗位上默默地奉献着光和热，以高超的技术、专业的水平、扎实的作风、无私的奉献，感染和带动着身边的青年员工。我们相信，未来，他将带领更多的“红柳青年”攀登一个个“技术险峰”。(陕煤集团红柳林矿业公司：霍奇)
