对于干好国有企业政工工作的几点思考
国有企业的思政政治工作要推动企业改革发展中发挥着越来越重要的作用。在当前全面推进从严治党的新形势下，如何能够进一步抓好思想政治工作，推动思想政治工作与企业中心工作深度融合，推动国有企业高质量发展，笔者认为重点要抓好以下方面：
一、要提高思想认识。“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的根和魂。”2016年10月召开了国有企业党建工作会议上，对国有企业党建工作提出了严格要求。近年来，党中央不断对国有企业党建工作规章制度、条例等进行完善，充分体现了党国央对国有企业的重视，对国企党建工作的重视。党建工作是国有企业管理体制的重要优势，在推动企业发展中发挥着重要作用，以高质量党建引领高质量发展已经成为国有企业的共识。政工干部必须要充分认识到抓好党建工作的重要性，必须牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作要求落实到位，推动我矿党建工作扎实有效开展。
二、围绕中心工作抓党建。一是要抓好队伍稳定。稳定工作是抓好安全生产的前提，区队队长主要精力在抓好安全生产上，党支部书记就必须要把稳定的责任扛起来，要多了解职工的思想动态，多为职工解决具体问题，提升团队的凝聚力。二是要熟悉安全生产。区队的中心任务是要抓好安全生产，党支部书记需要跟班、协调工作等，熟悉安全生产才能更好的开展工作，才能更好的发挥管理职能。告成煤矿区队队长、党支部书记的选拔导向是“双配套”，也就是队长、支书既要熟悉党建工作，也要熟悉安全生产，这是强化区队管理的需要。三是要抓好廉政建设。廉政建设对每一个单位都非常重要。对廉政问题，必须要做到零容忍。全面从严治党，党组织书记是第一责任。支部书记必须要高度重视本单位的廉政建设，发现问题要及时反映。重点要抓好工资分配、评优评先等涉及到职工切身利益、职工高度关注的工作。
三、要锤炼能力作风。一是学政治理论。党中央及上级党组织的工作要求，政工干部必须认真学习，深刻领会。这是扎实有效开展工作的需要，更是提高自身素质的需要。二是学专业技能。政工干部必须要认真学习专业技能，熟悉企业中心工作，掌握一定的业务知识、专业知识。只有懂业务，才能会管理，才能在管理中更好的发挥作用，促进个人能力素质提升。三是持续转变作风。能力作风建设永远在路上。转作风基本要求是严格遵守各项规章制度、认真履职尽责，把各自的工作抓实，抓出成效。政工干部务必要做带头转作风的表率，推动转作风、树正气持续深入。
一个企业的发展需要清风正气、需要精气神、需要干部职工团结一心干好工作。政工干部在工作中，要立足本职，宣传好党的政论，落实好上级要求，坚持融入中心工作抓思想政治建设，务实重干做好工作，发挥好政工干部的先锋模范作用。
