冀中能源峰峰集团羊东矿做活宣教“文章”铸安全

　　进入四季度，羊东矿牢固树立“紧严细实全”大安全观，持续深化安全宣教，通过加强警示教育、拓宽宣教渠道、创新模拟体验，潜移默化地对职工进行安全教育渗透，全方位强化了职工的安全红线意识、底线思维。

　　现身说法 精算“三违账本”

　　“这是我亲眼看到的事”“这是我的工友因为违章作业造成的”“我当时心都要跳出来了，现在想想还头皮发麻”……

　　“由于班前会时间不长，还要组织职工学习，所以留给安全教育的时间非常有限。想让职工能听进去这短短几分钟，必须要有让他们感兴趣的东西。我们不讲枯燥的大道理，而是用身边的故事来教育身边的人，教育效果非常好!”该矿综掘三区党支部书记介绍说。

　　该矿创新开展了“讲述自己的安全故事”、警示教育互动问答等形式多样、主题鲜明的系列教育活动，推动安全警示教育进区队、入班组、到岗点，增强针对性、实效性、吸引力和感染力，让职工喜欢看、听得进、记得住、有警示。还引导职工将自己置身于典型事故案例之中，换位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”等，引导大家主动预想工作中的薄弱环节，反思自己是否能够按照作业规程、工作标准规范作业等，不断提升安全责任意识，提高自我约束能力，使职工不敢违章、不想违章、不能违章，使安全警示教育入耳入心入脑。

　　“新媒体+”打造宣教新阵地

　　“今天的安全小视频你看了没?”

　　“看了看了，这样安全宣教小视频真是太好看了……”

　　近期，羊东矿拍摄的安全宣教小视频刷爆朋友圈，引发了广大职工的转发点赞和观看热潮。

　　该矿抓住新媒体对职工的“磁吸”作用，巧借新媒体“抖音”“快手”等短视频，将安全宣教、安全检查等活动拍摄成小视频，搭配吸引人的背景音乐及特效，生动、灵活的演绎出安全知识和安全注意事项，通过广泛传播，实现了安全宣教阵地由“会议室”向“指尖”的转变，扩大了安全宣教覆盖面，让职工随时随地接受安全教育。

　　针对矿井年轻职工越来越多的实际，该矿将安全宣教的主战场从传统的“班前会”转到了“指尖”，充分发挥现有广播、矿报、微信公众号、LED屏等媒体传播速度快、影响面广的宣传优势，将安全宣教、安全知识等拍摄成安全小视频、制作成图文并茂的微信公众号，营造浓厚的安全文化氛围，让全员在耳濡目染中提升安全意识，自觉规范操作行为，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

　　“不同于传统会议安全教育模式，短视频和图文的传播方式非常有个性和亮点。以寓教于乐的宣传新方式深入职工心中，真正将安全宣传落实到基层深处。”该矿党群工作部负责人介绍说。

　　“模拟体验”增强红线意识

　　“这个安全警示片让我们吸取什么样的教训?”“安全工作更要用心用情诚信履职……”这是干部职工观看安全警示教育片后畅谈体会的一幕。

　　该矿结合实际，通过开展“安全找茬话安全”“我画你讲”“蒙眼自救器比赛”等丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的安全活动，让职工参与其中、感悟安全，推动宣传教育由“说教式”向“参与式”“体验式”转变，丰富了职工文化生活，精准滴灌安全生产理念，达到了“润物细无声”的效果。

　　为了帮助职工获得更好的伤残模拟体验，真切感受到违章操作带来的危害，该矿创新形式内容，开展“伤残模拟体验活动”，让安全“不放心人”亲身感受违章作业所带来的痛苦及严重后果，感受工伤事故给个人、家庭带来的伤害，现场接受警示教育，督促职工知敬畏、明底线，逐步实现了从“要我安全”向“我要安全”的自觉转变，增强了广大职工的安全责任意识和安全红线意识，进一步筑牢安全防线。

　　“当时我们用绑带将一只胳膊捆绑到身上进行‘独臂体验’，模拟腿部受伤者的‘跛腿体验’，那滋味真是不好受!”刚刚参与了“模拟制”培训的职工苗树强回忆道，“叠个被子都干不了，吃口饭都费劲，我可是家里的顶梁柱，一定要按规操作，千万不能大意!”