四季度以来，羊东矿结合自身工作实际，从职工培训、警示教育、安全生产标准化三方面入手，通过“三加强三提高”方式，助力实现全年安全生产。
加强培训教育 提升综合素质
该矿不断加强职工的安全教育和培训，提高职工安全素养，让职工“懂安全、会安全”，摒弃不安全行为习惯，规范安全操作，确保安全生产。明确培训工种和重点工作，规范区队、班组安全教育重点，做到有计划、有组织、有考核。利用学习会、班前会、微信公众平台等方式加大对安全生产法律法规、“三大规程”、重大隐患判定标准、安全生产标准化知识和事故案例的学习贯彻，使职工熟知工作流程、作业标准和风险防范措施，提升了风险防控能力，上安全岗、干安全活、做安全人，筑牢了安全生产防线。
加强警示教育 提升安全意识
该矿列出宣讲计划，重点宣讲近年来全国发生的煤矿事故案例，通过生动的事故案例，教育引导干部职工严格遵守各项安全生产法律法规，开展“强警示、深反思、促提升”活动，从职工习惯性违章、自保互保联保责任丧失、安全技术措施不落实、不执行引发事故的角度和层面深入反思、举一反三，引以为戒。开展“三违”人员现身说法，活生生的案例，警示职工要端正工作态度，珍惜生命，自觉遵守作业规程和规章制度，杜绝违章现象和各类事故的发生，确保个人安全有保障，矿井生产稳步运行。
加强现场管理 提升作业环境
该矿重新划分安全生产标准化区域，责任到人，并将创建工作分解落实到各生产区队、班组和岗位。各生产区队根据实际情况，制定了班组验收措施和台账，确保落实到区队、班组和岗位具体责任人，并逐步做到现场作业程序化、日常整改标准化、采煤掘进统一化、人员操作规范化，使“事事有标准、事事按标准”成为全体职工的自觉行为。同时，严格从生产工程质量、机电工程质量、“一通三防”、辅助运输管理等方面抓起，加大现场安全生产标准化把关力度，严抓过程管理，严格工作考核。
