今年以来，中马村矿党委通过抓重点、补短板，走活抓机制、强管理、树品牌“三步棋”，将党建工作成效转化为安全生产的动力，为矿井高质量发展保驾护航。
抓机制，建强战斗堡垒。该矿党委围绕“能力作风建设年”积极开展月度安全生产标准化“红黄旗”上榜单评比活动，各区队党员干部充分发挥先锋模范作用，立足岗位争先创优。同时，通过加强党支部标准化规范化考核、落实党员带头安全风险日分析制度等，调动党员查隐患、抓落实、保安全的积极性。另外，该矿党委还利用企业微信学习平台，组织党员干部开展《党员干部能力作风建设应知应会知识》小红本“自助式”培训，并通过考试检验学习效果。
强管理，规范组织建设。该矿党委明确了党委会、党委中心组学习会、党员大会等会议的流程及要求，认真开展党委民主生活会、党支部组织生活会两级党内生活会，为基层党支部选优配强领导班子，有力地促进了各项工作顺利开展。综采队、机电队、运输区等单位在3900工作面安装期间，机关党员克服地区远、工期紧等困难，每天主动到一线运送电缆、挖底落道，比作风、比效率，以实际行动助力矿井安全生产。
树品牌，促发展谱新篇。该矿按照“一支部一品牌、一品牌一特色、一特色一成效”的工作思路，要求各党支部围绕安全生产、经营管理、队伍稳定等工作，量身打造各具特色的党建品牌，为矿井高质量发展谱写新的篇章。综采队自主进行3900工作面安装回撤工程计划，节约人工和材料投入资金140余万元;机电队10月份成立“五小”电器维修间，当月创造效益数千元;各区队优化劳动生产组织，严控入井人员，保障安全生产并核减170余人，节约成本230万元。(焦煤公司中马村矿王杰)
