四季度以来，羊东矿营选科进一步强化班组管理，提升职工综合技能，助力安全高效生产。
该科积极开展学习培训、技术比武、创新实践活动，从专业知识学习，到现场技能培训，不断提高职工综合素质，培养学习型职工、创新型班组，打造个个都可独挡一面的复合型技能队伍。加大班组内结对帮扶力度，让技能薄弱的新职工跟着经验丰富的老职工学习实践，同时不断为职工“充电蓄能”、更新技能，帮助职工将先进的理论知识运用到工作实践中，达到取长补短、共同进步的目的。坚持创新驱动，激励全员创新，将创新工作指标细化分解到每名班组成员，开展“月评、季度评、年度评”三评活动，评选表彰优秀创新班组和个人，推动班组创新取得实效
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