2005年，丢下锄头的高鹏飞来到了中能袁大滩矿业公司，从事机电、一通三防工作。凭借过硬的专业技能一路从操作工走到了中能袁大滩矿业探放队党支部书记的岗位上。
探放队承担着井下超前探放水、老空疏放水、顶板疏放水、砼路面施工等工作。作为支部书记的高鹏飞始终以身作则，严格要求自己，带领职工一路披荆斩棘、攻克一道道技术难关。今年7月，支部被公司授予“优秀基层党支部”荣誉称号。
自担任中能袁大滩矿业探放队党支部书记以来，他一直将区队的安全管理放在工作首位。他总结出党建引领+“254”班组管理模式，即以党建为引领，以班组建设为载体，将安全生产标准化、风险预控管理体系、岗位标准作业流程、党建引领有机融合，紧抓现场开展隐患排查治理，将管理制度落实到区队各个角落，不留死角。
为了让职工树立起安全意识，他给自己定下规定，每月不能少于20个入井，只有以身作则去规范引导，才能打消职工的懈怠情绪，提升安全管理水平。以班组隐患、排查整改为例，他要求每班进行隐患排查、整改，对所有隐患进行追踪，实现闭环管理，并以设备类隐患为依据开展精准检修、预防性检修，降低设备故障率。
创新改造 始于“动脑”钻研
在11205进顺基础坑起底过程中，由于风动装置较多，施工现场只能满足一台风动装置使用，且风管中含有的水、杂物等让风动装置多次出现故障，这可让现场跟班的他愁坏了。
11205综采工作面安装在即，怎么样可以加快施工速度，不影响安装进度?
怎样可以让一个风口同时满足两台风动装置同时使用?
怎样可以解决风管中的杂物、水以及其他杂物?
……
升井后，他眉头拧成三字，把技术员、班组长叫到一起商议了起来，并拿出纸张画出一张张草图。一幅幅图纸被否决，继续动笔画了起来，直至深夜，风流净化装置草图便形成了，他三字眉也舒展开来。
他一边抓紧安排人员进行加工，一边与职工探讨是否还有需要改动地方。经过多次改进与试验，风流净化装置便安装在11205进顺基础坑施工中，不仅有效排除杂物及风管中的水，并且能够实现两台风动装置同时使用。
“这台风流净化装置可真是个宝贝呀，不仅减少了工人劳动强度，还能增加使用寿命和周期。”11205运顺基础坑现场施工班组长孙晓菲说道。
提升专业 源于“动手”实操
“思路千条不如动手实践一步”是他一直以来的工作作风。每次到作业地点，他总是要动手与职工一起干一番不可。近期天气骤然降低，近日凌晨一点多，刚刚升井的他坐立不安。
“这么冷的天，夜班职工们卸水泥会不会冻伤?”
“他们自我防护是否到位?”
……
他立即更换了工作服，便来到了水泥库，与职工们一起热火朝天的干了起来。你一袋我一袋，凌晨六点，七个人卸完了2100余袋水泥，为区队正常生产夯实了材料基础。“这个书记可真‘抗硬’，一点也不比工人干的少。”看着他帽檐上厚厚的冰柱，货车司机不由地说道。
结合现实需要和岗位工作实际，他积极组织队干开展百日练兵宣贯会，提升履职本领，强化作风锤炼，加强干部队伍建设和班组建设，以“演练”为主，全面推进岗位练兵进展，增强岗位练兵的自信心和参与感。
截至目前，探放队共开展岗位练兵20余次，每一次岗位练兵都能看到他手把手教职工操作岗位技术的画面。
一花独放不是春，百花齐放春满园。一心扑在工作上的他，唯愿探放技能人才遍地开花，为矿井高质量发展储备技能人才。(任兴林)
