今年以来，冀中能源邢矿集团金谷煤业狠抓班组安全建设，强化班组现场管理，全面提升基础管理水平，不断夯实矿井安全管理基础。
该公司教育引导职工牢固树立“安全高于一切、安全重于一切”的理念，严防麻痹大意、精神松懈，消除侥幸心理，克服陋习，积极推行安全确认机制，要求各班组长在现场严格安全确认、巡视纠正、险情处理、质量验收，对各生产作业区域进行严密巡查，加强对特殊时段、薄弱时间、地点的动态安全巡查，重点查职工的操作行为是否规范、查安全生产标准化是否动态达标、查隐患是否落实整改，督促职工按章作业，确保安全。加大对“三违”人员的检查力度，纠正和制止“三违”现象发生，通过事后“一对一”帮教，让职工对发生“三违”的原因以及可能造成的危害有更深层次了解，营造安全良好的现场作业环境
该公司坚持把安全培训作为提升班组成员素质的有效手段，坚持每月培训计划与重点工作同研究、同部署、同考核。在技能培训上，始终本着“缺什么、补什么”的原则，采取每日一题、每周一讲、每月一考、推行岗位描述等方式，使职工熟练掌握岗位安全风险应知应会。开展师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，进一步激发班组职工学技术、钻业务、练本领的积极性、主动性和能动性，有效促进班组安全管理水平。为保证培训效果，实施理论考试与现场实操相结合的方式，对培训结果进行考核，对理论、实操取得优秀成绩的职工给予相应的奖励，营造了比、学、赶、超浓厚氛围。
该公司积极创新安全教育方式、方法，狠抓职工思想教育，利用班前会前的半个小时，提问职工手指口述、岗位描述，查找岗位风险源和风险点，结合观看事故警示教育案例、组织职工讲述身边人、身边事以及安全小故事，对上岗前各工作注意事项进行安排、落实，并对上岗人员进行安全排查，对上一班遗留问题进行着重强调，将职工的安全意识提起来，切实将安全措施、隐患排查等工作落实到位，将安全生产责任分摊到每个人的肩头，努力营造安全生产浓厚氛围，促进全年各项工作扎实有效推进。
(杨红杰)
