搬家中心辅助运输队党支部五维党建融入工作法
助力党建融合
搬家中心辅助运输队党支部积极探索实践，创新运用“党建+”模式，以党建带队建为抓手，打造“6JING服务”党建品牌为目标，充分发挥党建引领作用，找准服务生产经营的落脚点，着力在思想建设、安全生产、创新创效、成本管控、精益服务五个维度方面持续推动党建工作与生产经营深度融合。 党建+思想政治，做支部建设的领航员 发挥支部政治引领的主体作用，把加强党员教育，强化政治引领放在支部建设的首位，增强支部建设的引领力，做好区队发展
党支部通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习、专题讨论、形式任务教育、“二维码线上学习”、理论抽查等形式组织党员职工学习党的理论知识、传达上级文件、会议精神，职工对党的方针政策能够及时学习掌握，对公司及中心的政策、会议精神能够及时学习深刻领会。通过开展四德教育、周五案例学习、和月度交流分享会，让职工参与分享、讨论，提出宝贵意见，提升主人翁意识。通过思想上的教育和工作中的交流，党建+队建实现了思想上的联动，工作中的互动。在责任落实中实现了有“形”和有“行”，在提升思想建设上实现了“你来我往”，改变了以往“两张皮”的现象，在工作中改变了以往形式化、表面化的现象，实现了归“真”回“位”。
党建+安全生产，做业绩突出的业务员 以事前预防为基础，以隐患排查治理为重点，以现场安全生产管控为核心，落实区队“345”安全生产管理办法。
党建+安全生产，结合区队“安全生产345”管理法，支部在安全生产工作方面：一是确定党员“责任区”实施党员包小组、小组包车辆督促检查“一车三检”落实情况;二是通过党员与职工结对子，以公司勤文化为核心，实施“帮、教、学”，开展勤排查、勤学习、勤分析、勤总结，推动“安全四勤”落到实处;三是将规章制度、岗位职责、岗位危险源、事故预控、突发事故处理融入到应知应会中，推行党员带头学，严格落实“安全生产五知道”，做到学以致用。此项工作方法开展以来全体党员实现了2人包1组，针对一车三检进行严格监督，严格落实，经一车三检排查出隐患39条，及时予以了整改，将安全隐患消灭在了萌芽状态。员工在安全意识方面均有很大提高，对安全红线入心入脑，全年实现了人员零伤害、车辆零事故、货物零损失及环境零污染的“四零”目标。 党建+创新创效，做改革创新的先行者 党支部以解决实际问题，提高工作效率为出发点，倡导党员带头、全员参与，发挥基层首创精神，因地制宜推进创新创效工作，使党建工作与中心工作高度融合、无缝对接。
党建+创新创效，党员牵头通过利用废旧汽车底盘制作
“汽车底盘综合示教平台”，通过该平台对员工进行个人业务素质提升教育，减少了驾驶员学习强度，帮助员工更好的理解车辆维修相关知识，提高学习及动手积极性，为区队培养懂构造、懂原理、懂性能、懂用途的“四懂”驾驶员提供了帮助，更好的服务于运输工作。
在管理创新方面，通过“二维码”线上学习管理创新，解决了区队人员分散，难以集中学习的弊端，为员工素质提升、各类会议精神及文件学习提供了保障。“二维码车辆管理”涵盖了车辆信息(车辆启用时间、保险到期时间、年审时间、外廓尺寸、载重量)等信息方便使用者查看，同时包括了驾驶员手动更新的信息(行车路线、行车里程、加油情况、车辆检查情况及车辆维修保养信息)，为区队管理提供了依据，提升了区队管理效率。 党建+成本管控，做区队发展的内审员 根据区队的工作特征，党支部通过增强管理人员与党员的成本管控意识，加强监督检查，营造人人抓成本、人人管成本良好氛围。
党建+成本管控，通过建立微信“约车群”和“顺风车群”，极大的降低了车辆运行频次，提升了车辆利用率，节约了燃油和过路费支出，节省了成本。
各区队负责人、职能科室人员通过“约车群”预约未来一到两天的用车，辅助运输队根据各约车信息调整车辆，能顺路一台车解决的事情绝不重复派车，另外将派车信息发送至“顺风车群”内，有临时需要捎人带物的直接与驾驶员联系，避免了同一目的地重复派车的现象，据测算，全年可节约费用9万余元。 党建+6JING服务，做中心发展的服务员 发挥党建引领，做事品牌效应。辅助运输队党支部以“6JING服务”的品牌理念，搭建辅助运输队服务各区队、办公室的平台，架起各区队、办公室与辅助运输队的“连心桥”，牢牢抓住“党建+服务”这条主线，筑牢服务阵地。
党建+6JING服务，结合公司6S管理，支部打造了“6JING服务”特色品牌，通过党员带头，支部、区队考核，我们从“敬：爱岗敬业;精：技术精湛;净：卫生干净;井：井然有序;竞：良性竞争;镜：以实为镜”六个方面总体提升员工素质和服务能力。全体员工有了统一的思想认识，服务意识也普遍得以提升，在服务方面取得以下成效：一是车辆达到了“三净一好”，即：车内净、车身净、底盘净、车况好;二是服务意识明显提升，达到了“三无”标准：服从管理，无私自不出车或挑三拣四装货、运货现象;服从调度，无误时误事现象;文明服务，无投诉现象。
