“开展廉政培训是干部任免的必经程序，也是加强干部教育的重要举措，目的是让大家在新的岗位上，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，努力做一名让组织放心、让群众信任的领导干部……”12月28日下午，任楼矿在四楼会议室举办2022年下半年新任职管理人员廉政培训,新任职的科级管理干部和主管队长共11人参加了此次培训。
为进一步贯彻落实全面从严治党，强化党员干部的廉洁自律意识，教育、提醒、督促提拔任用干部在新的岗位上树牢廉政意识，守好思想底线，保持清正廉洁本色，该矿根据干部管理权限、岗位廉政风险点等，采取“一对一”谈话、集中座谈等方式，分层分类开展常态化、全覆盖、针对性的廉政培训，为新任职领导干部打好廉洁从政“预防针”，拧紧廉洁履职“起步关”，上好转岗履职“第一课”，进一步增强新任职领导干部的纪律意识和规矩意识。
以案警廉，筑牢拒腐底线。培训会上，该矿相关负责人利用近年来查处的违纪违法典型案例，阐释腐败问题发生的思想根源和严重危害，以案说理、以案示警、以案明纪，强化警示教育作用，提醒大家要始终牢记使命与职责，守住底线，不踩红线，告诫新职工们要扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，不仅靠组织监管、纪律约束，更要靠思想引领、修身律己，只有做到“正气存内”，才会“邪不可干”。
“心中有廉，方能行稳致远。”该县纪委监委主要负责人表示，将不断丰富和创新任前廉政教育载体和形式，充实廉政教育“套餐”内容，做实做细任前廉政教育工作，将廉政教育融入干部成长全过程，督促全县党员干部拧紧理想信念“总开关”，“清”装上阵干事业。
“我将严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，绝不以手中的权力谋取任何私利，”新提任正科级领导干部张莉妍郑重表态，“今后将广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。保持高尚的追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。”
大家深刻汲取身边典型案例的教训，自觉增强纪律和规矩意识，做到不碰纪律红线、不越规矩底线，要把好权力关、交友关、亲情关，更加珍惜岗位，珍惜自己的政治前途，珍惜组织和群众的信任，以更高的标准要求自己，树好廉洁自律的党员干部形象。
