龙煤集团七矿公司向阳矿安全小课堂凸显大效益
“今天，我给大家讲一下遇到破碎带如何打锚杆，最起码抓好四个问题，，，，，，。”在向阳矿六井三采班前课上，技术员在给职工讲述安全知识。
向阳矿为提升职工安全技能培训的实效性，制定了职工班前教育实施方案，明确了班前教育七项流程，井长、党支部书记、技术井长每班必须有一人上班前大课，每班班前培训15分钟，结合井下生产实际，讲设备原理、日常巡查注意事项、各项措施规定、近期重点工作等，确保人人学懂吃透用得上。
向阳矿为提升职工安全技能培训的灵活性，推行轮流授课制度，为每个职工提供锻炼平台。老班长、老工人、技术能手、安全标兵等走上讲台，与大家分享自己的业务知识和工作经验;分享学习和工作收获;分享吸取事故教训，形成了人人学知识、学业务、学技能的良好工作氛围。
向阳矿为提升职工安全技能培训的针对性，专业技能培训与技术攻关结合，针对矿井技改重点工程和新技术新装备应用进行攻关，制定科学合理措施，及时破解难题，并对井下安全生产遇到的实际问题，开展了五小攻关活动，使大家在实践中磨炼自己，快速提升技能。
向阳矿为提升职工安全技能培训的趣味性，针对不同时期职工安全思想动态和安全生产管理实际开展丰富多彩安全文化活动，通过安全大讨论、亲情帮教、技能大比武、-安全知识竞赛等系列活动，互动式交流、文化熏陶，提升全员综合素质。 (龙煤集团七矿公司向阳矿党委宣传部刘永平)
