近日，在陕西小保当矿业有限公司表彰会上，澄合王村小保当项目部获评2022年度“优秀运营单位”。澄合王村小保当综合项目部，在册78人，其中，管理人员3人，主要负责矿区内、外运煤线卫生清扫及楼内零星维修工作。2022年在全体干部员工的共同努力下，在公司后勤服务中心的大力支持下，该项目部克服了施工单位多、风沙大的不利条件，合理调配人员和车辆，确保矿区干净整洁。
一、认真落实公司防疫制度、全力以赴抓好防疫工作2022年突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了项目部的计划，也让很多 人措手不及，高速路、矿区封闭，也考验者项目部应对疫情的措施是否“管用”，项目部党政结合实际，认真落实公司抗疫工作要求，自筹口罩和消毒液，给每名员工发放口罩6次，每人320个，在做好宿舍消毒、全员每天测体温和严控外来人员等防疫工作的同时，积极开展全员防疫教育和宣传工作，让所有员工了解本次疫情目前最新发展情况，向大家宣传小保当公司防疫办，新下发的每一份文件及要求，每天坚持给公司防疫办上报项目部人员流动情况，并组织积极参与全员核酸检查工作，并实现了“零感染”目标。
二、抓好员工思想教育工作，凝心聚力促工作
统一思想、提高认识、强化责任，项目部结合实际不断完善《卫生区域日常考核制度》、《工程车辆维护、注油登记制度》《干部跟班巡查制度》和《安全生产“红线”》等制度;坚持每周一开展安全、卫生检查活动，将存在问题及隐患落实到相关班组限期整改，对隐患整改不彻底的个人进行处罚。全年共组织检查48次，排查出安全隐患210余条，现场整改202条，其它都上报后勤公司协调处理，确保现场环境安全可靠;积极组织员工圆满完成各类抢险任务如：今年榆林地区大风天气较多，风吹沙子两次将矿区外运煤矿专线封堵，影响到汽运安全，项目部共组织80余人次，到运煤专线进行水沟和路面沙子清理工作。租用装载机50余次，确保运煤专线安全畅通。全年没有发生过一起碰手碰脚的事故，实现了安全年的目标。
三、强化服务意识，工作中注意发挥班组作用
为了切实发挥班组在安全管理中的特殊作用，项目部在三个班组之间，开展创建安全班组和党员身边无事故竞赛活动。在班组安全竞赛中，每月对各班军训、学习笔记、安全生产和三违等项内容进行考核，月度评出各班前三名分别奖励800元、600元和400元;在“百日安全”、“雨季”和“冬季”三防专项活动期间。项目部同样下发专项活动通知，明确责任和活动主题，共组织地面安全和地面卫生检查48次，对查出的202余条安全隐患，现场组织整改，8条属小保当公司的问题，都上报后勤服务中心协调处理;组织人员对公路排水沟和雨水井内沙子进行清理，共清理150个排水沟;组织人员对办公楼和两侧副楼顶，18个小电箱进行防水处理;全年组织员工维修道沿50余处;组织司机给工程车辆注黄油2次，确保车辆完好;员工学习笔记都在40000字以上;员工宿舍严禁用大功率电器，检查中发现就没收，组织汽车班人员学习小保当矿车辆运输管理制度和车辆保养知识，强化日常保养和每天检查制度落实，发现隐患及时修理，杜绝车辆带病上路。在大家的共同努力下，圆满完成了“榆北第一届职工运动会”、“集团公司现场会”等重大活动42次，迎接兄弟单位参观学习120次的卫生保洁和会场布置工作。
当然，过去的成绩只能代表过去，在2023年的工作中，该项目部会一如既往地坚持高标准、严要求，团结全体干部员工的力量，努力完成全年各项工作任务。
