为了全面调动各班组职工的工作积极性。机运工区党支部以“一二三四”班组党建工作法为抓手，保证班组党建工作与安全生产、节支增效、经营管理等工作深度融合，通过激发班组党建新活力，为公司发展注入不竭动力。
“一二三四”班组党建工作法内容包括：“一学”，让党建学习融入班组建设;“二融”，坚持党建和业务工作深度融合，党建和班组建设工作深度融合;“三关”，师带徒把好能力关、强制度保障建设关、严监督管控业务关;“四创”，开展示范岗创建、组织小成果创新、推荐班组长创优、职工办实事创行。
蜜蜂班班组长在班组管理上，结合工作环境和特点，创新管理模式，将安全与日常工作齐抓共管全部纳入“4331”管理模式之中，以“四项基础工作，三个安全重点，三方面提升，一个目标”为牵引，形成了一套立足本职岗位的高效管理方法。班组管理法实施以来，班组成员从大处着眼，小处入手，从实际需要入手，不断精益求精，保证下井设备完好可靠，无失爆，确保设备安全运行可靠!
机运工区蜜蜂班，现有职工9人，矿井维修电工技师3名，高级工2名，中级工4名，主要负责原煤运输系统正常运行工作，班组多次获评张家峁矿业公司“先进班组”“优秀班组”等荣誉称号。班组按照强基础、抓管理、重落实的工作思路，扎实开展零“三违”班组创建，助推矿井安全管理上台阶。截至10月底，班组实现零“三违”九百多天。
有一次，主井运输机头变频器故障，凌晨1点接到通知的马柯及时赶到现场，仔细对变频器电路进行紧凑有序的全面排查、抢修，故障排除后，马柯的脸上总是沾满了煤泥水珠，但当他看着滚滚乌金从眼前穿过，心里却倍感欣慰。他又跟班一小时，确保无异常出现才休息。作为矿井电气设备安全运行的守护者，他的手机二十四小时保持开机状态，随时处理突发事故。他常被被班组成员夸赞：“你不愧为班组的领头人。”
马柯常给班组成员说：“困难是暂时的，只要我们团结一心、奋力拼搏，就没有过不去的坎。”马柯是这样说的，也是这样做的，遇到问题时，他总能冲在前、干在前，积极带领班成员完成各项工作任务。
俗话说：“细节决定成败”。为将班组管理做精、做细，积极培养班组员工精细化意识。班长马柯首先从自身做起，做精益求精的带头人。他细致谨慎，总能提前做好周、月、日工作计划，对每一项工作任务做到“胸有成竹”。蜜蜂班坚持党建引领，带出班组活力，增强发展动力，思想上同心同向、行动上同频共振，让党旗在基层班组一线高高飘扬，以实际工作成效助推公司高质量发展!
