企业文化是员工思想、行为的依据，是实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。任楼煤矿大力推进企业文化建设，强化职工思想教育，开展寓教于乐的文化活动，以文化人、以文育人，营造了学习践行企业文化的浓厚氛围，提升了职工的文化获得感、幸福感，增强了企业的凝聚力、向心力。任楼煤矿通过理念引领，规范行为，提升素质，引领矿井高质量发展。
构建企业文化理念体系。结合矿井实际，大力弘扬“不相信有完不成的任务、不相信有克服不了的困难、不相信有战胜不了的敌人”三个不相信精神，“认真只能把事情做对、用心才能把事情做好”的工作理念，倡导“工资是劳动挣来的、效益是实干出来的、幸福是奋斗出来的”的价值理念，“安排任何工作首先考虑安全”安全理念，“一切为安全让路、一切为生产服务”服务理念。
强化企业文化理念宣传。通过建立“12345”安全理念识别宣贯系统，即伤残体验警示教育室“一个”体验室，井口走廊和生产楼走廊“两个”展板橱窗长廊，网站、广播、手机“三个”平台，副井口、食堂、工业广场、调度“四个”LED大屏，通过看得见、听得着、摸得到的宣贯方式，让企业文化理念渗透到井下各工作头面、地面各车间班组、主要道路、生产楼会议室，浸润“千家万户”，形成了良好的企业文化环境。
