河南能源义煤公司石壕煤矿找准方向抓培训 素质提升强队伍

　　河南能源义煤公司石壕煤矿找准方向抓培训素质提升强队伍

　　今年以来，河南能源义煤公司石壕煤矿以提升全员综合素质和专业技能为目标，夯实安全培训基础，强化素质提升培训，注重培训效果，打造思想境界高、文化理念新、创新能力强的队伍，为建设“现代化新义煤”奠定坚实的人才支撑。

　　夯实安全培训基础，保障矿井安全高效运行。牢固树立“安全是第一责任”的思想和“像学校一样育人”的企业理念，建立健全“切合实际，专业为主，课堂互动，效果检验，双向考核”的培训机制，坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合，大力营造“学技术，懂专业，爱岗位，提素质”的良好氛围，全面提升全员整体素质，促进矿井健康高效可持续发展。

　　积极应对当前形势，开拓培训工作新局面。高度重视全员培训工作，摸清人才队伍素质现状，开展“四个精准培训”，即对象精准、项目精准、内容精准、方式精准，不断提高培训针对性，做到“缺什么，补什么”，推行“一人多岗、一岗多能”，有效提高用工效率，努力培养一批复合型管理、技术、技能人才。

　　营造高技能人才成长氛围，加强技能人才队伍建设。基层单位利用班前会、安全活动会等集中培训时间段，各科室利用业余时间，培养和提高全员的自学能力，鼓励职工树立终身学习、不断自我“充电”的理念，持续提高自身综合素质，达到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。(王萌)