夯实主体责任 筑牢安全根基
神南产业：李二毛
一、坚持安全绿色发展理念，强化底线思维
坚持“安全、高效、绿色、循环、低碳”发展思路，践行“人民至上、生命至上”和“绿色发展、清洁生产”理念，把保护职工生命安全和实现绿色低碳发展作为一切工作的出发点和落脚点，正确处理安全环保与生产效益的关系，强化“底线思维”和“红线意识”，严格执行“每一项工作，每一个环节，都要以安全、绿色为前提”，不能有丝毫懈怠。
二、坚持夯实主体责任，筑牢安全根基
持续落实中心党政领导干部安全生产责任，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的全员安全环保责任体系，进一步细化安全生产“责任清单”，将落实情况纳入月度考核，对履职不到位导致发生生产安全事故的要严肃追责问责。在落实业务管理人员安全生产责任上，严格落实“三管三必须”和“谁主管、谁负责”要求，逐级分解安全生产环保目标责任，形成安全环保责任清单，将责任落实到人头，推动业务管理人员履职尽责。在落实岗位操作人员安全生产责任上，严格按照责任落实“重点在现场，基础在岗位，保障在班组”的思路，全面开展安全操作模范岗、安全标准化示范班组与“三无班组”创建活动，进一步提升班组安全管理能力水平，以“员工操作标准化、班组运行规范化”来推动安全意识的不断提升。持续开展全员安全生产承诺签订与全员安全环保责任履职能力考核，落实全员安全环保责任，促使人人形成“知责于心、担责于身、履责于行”的良好工作氛围。
三、坚持强化反“三违”力度，织密安全防护网
以“零容忍”的态度严厉惩处“三违”问题，细化对“三违”人员查处和管理，坚决杜绝一查了之或者一罚了之。对一般“三违”人员、初犯人员重点采取心理疏导、教育纠偏矫正措施，对习惯性违章、不安全行为以及触碰“红线”的人员，按规定给予严肃处理和追责，遏制“三违”行为的发生，保障职工健康安全。
四、坚持提升安检队伍素质，筑牢安全防护堤
拓展安检员“311”现场工作法、现场安检员“1564”安全管理法应用，明确安检员现场的作业流程、检查规范;通过网络技术应用，召开安检员视频班前会，强化现场安检员垂直管理;组织开展安检员年度述职，进行打分评比，竞争上岗，不断提升安检队伍业务素质，保障中心安全生产。
