今年以来，峰峰集团羊东矿进一步丰富班组建设内涵，致力于将每个班组都培养成“能征善战”的活力细胞，聚合起矿井高质量发展的强大能量。
该矿持续推进班组自主管理，积极推进“三无”班组建设，逐步实现班组制度化、规范化、标准化和精细化，以此强化班组对安全生产的管控力，实现权力下沉、责任下移。
该矿运输区加强班组成员自保、互保、联保意识，全力打造安全型班组。该班保障着万余米的井下运输大动脉的高效畅通。在重点工程8269工作面安装期间，他们确保安全运输，为8269工作面早日投入生产做出积极贡献。综掘三区生产班针对工作流程工序多的实际，严格执行经济联责、处罚联动、安全联控，确保现场安全管控到位。
班组的紧日子=职工的好日子
面对当前严峻的煤炭市场形势，效益如何抓?怎么提高职工收入?最直接的手段就是降本促效，而降本促效的源头在班组，只有各个班组都行动起来，降本促效才能落在实处。为此，每一个班组都牢固树立过过紧日子、过穷日子的思想，斤斤计较控成本，毫厘必争增效益，提高了班组的经济运行质量。
该矿制修区着力在“废”字上做文章，大力开展“修旧利废”。他们将废旧锚干、柔性弯头等各种物资分门别类，制定相应的维修方案、考核办法、验收标准，通过深入现场落实实施。今年以来，维修各类设施配件价值15万余元，让已“下岗”的废旧物资“重新上岗”，提高了资源利用率，实现了降本促效。
班组的创新力=企业的战斗力
该矿以开展智慧型班组建设为着力点，积极推广“四新”的应用，鼓励班组之间“五小”创新竞赛活动，发挥创新的乘数效应。
野青掘进工作面巷道掘进破底板岩层较多，煤底板岩石较硬，拉炮之后易出现大砟块，大砟块上皮带以后对运输系统造成很大压力，极易损坏胶带输送机和造成堵塞煤仓现象。为解决这个问题，综掘二区通过班组技术创新，设计制作出了气动螺旋式大砟块自动卸载装置，解决了大砟块上皮带之后无法自动分拣的客观情况。通过班组自主创新，大大提高了企业高质量发展的强大动能。
