河南能源义煤公司石壕煤矿：红脸出汗摆问题 反思提升促发展

　　河南能源义煤公司石壕煤矿：红脸出汗摆问题 反思提升促发展

　　“从这次的事件反映出，我对机电设备检修制度的落实认识不到位，内心非常的恐惧和自责，存在不严不实思想，疏于管理、存在盲区……”连日来，河南能源义煤公司石壕煤矿以“大反思、大讨论、大排查、大提升”活动开展为重心，引导各基层单位对照问题反思，深刻剖析反思，坦诚公开交流，以思想的洗涤、灵魂的触动，推动各项工作标新立异、取得实效。

　　该矿要求基层单位遵循“团结-批评-团结”原则，分管矿级领导带头以“大反思、大讨论、大排查、大提升”活动开展为基准，查摆问题不足，开展批评和自我批评，每名人员都联系具体人具体事，自我批评不讲成绩、开门见山，直奔主题、不绕弯子，相互批评不讲空话套话、不搞一团和气，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，切实打扫了思想灰尘，进一步增强了依靠自身力量解决自身问题的能力。

　　“每名职工都对照自己的思想和工作实际，开展了批评与自我批评，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，明确自己今后的努力目标和整改措施。”该矿张露积极督促本支部开展，取得了积极成效。该矿在做好规定动作的同时，纷纷加入自选动作，公开承诺、签订协议……一系列“实招”的出拳，为“大反思、大讨论、大排查、大提升”活动的开展夯实了根基，更为活动的落地稳固了基石。

　　该矿要求全体干部对查摆出来的问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以整改落实，要对标对表，补齐短板，把成效体现到问题整改落实上，体现在实实在在促进各项工作的实效上来，杜绝“草稿心态”，积极谋划好新一年的工作，将整改成效体现到思想认识上、个人素质提升上、工作效果上，努力交出一份高分成绩单，以实际行动推动矿井高质量发展落实落地。(李聂姗)