河南能源义煤公司石壕煤矿：转变作风勇争先

　　“机关人员考勤抽查、区队值班纪律督查将作为一项常态化工作，以良好风气带来干事创业新风尚。”迈入新赛道，河南能源义煤公司石壕煤矿对作风建设作出部署，体现了该矿对整治作风问题的坚定决心。号召干部主动担当作为、敢于争先进位、务求工作实效，在全方位推动高质量发展的实践中展现新作为、干出新气象。

　　坚持抓作风建设目标方向。该矿要求干部着眼大局、立足实际，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，坚决克服“小进即满”的心态，不断强化“如履薄冰”的敏锐，始终保持大抓紧抓的态势，持续释放改进作风不松劲、不停步、再出发的强烈信号和坚定决心。在正风反腐、执纪标准、干部监督等方面严格要求，一锤接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，不松劲、不懈怠、不停步，切实抓好作风建设。

　　强化抓作风建设责任担当。该矿将干部作为建设者，抓好分内之事，履行应尽之责，以强烈的责任担当推进作风建设落到实处。认真落实主体责任，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、齐抓共管的良好工作局面。要求从上至下严格落实“一岗双责”，把作风建设融入分管领域和工作中，层层压实责任真抓真管，形成党委统筹、齐抓共管的工作格局，不断提升基层的战斗力，以清清爽爽、实干有为彰显干部的“硬核”担当。

　　提升抓作风建设质量效果。该矿坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治一个，警示一片”的效果，真正让广大干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。进一步引领干部在改作风树形象上勇争先、作示范，围绕自身职责定位，抬高标尺、找准问题，协作推进、务求实效，以实干实绩在服务高质量发展大局中展现新气象、新作为。(李聂姗)