峰峰集团生活服务中心 “结对共建”优势互补促发展
近日，峰峰集团生活服务中心在鼓山庄宾馆举行了隆重的“结对、互助、互保、共进”活动启动仪式，标志着基层单位结对共建活动的正式开始，吹响了企业全面改革、提质增效的冲锋号。
该中心紧紧围绕“聚焦目标，聚合人心，聚力突破”主题教育谋实举、出实策，以增强企业高质量运营发展的强劲动力为出发点，努力构建“资源共享、优势互补、互帮互助、共同进步”的新发展格局，积极探索、创新实施“结对共建”长效机制。8个基层单位将各自专业业务、专业人员、机械设备、制度建设等列出清单，互相借鉴、资源共享。职能互补单位结对互建，形成了汽车队+汽车修理部、综合服务一科+安装工程科、综合服务二科+鼓山庄宾馆、机关服务部+鼓山庄宾馆、汽车修理部+加油站5对共建团队，签订了《结对共建战略协议》，在安全、经营、稳定等工作实现互保联保。签订战略协议的双方定期召开座谈会，开展共建工作深入交流，制定、安排具体合作项目、合作方式。充分利用各单位的优势专业，为结对方提供服务，并按照《后勤实业分公司内部结算管理办法》进行结算。
该中心要求签定战略协议的共建单位，在安全、经营、稳定上实行联挂考核机制，每月由企业管理部对结对科室在安全、经营、稳定上联挂考核。每季度召开一次总结会，对结对共建活动过程中存在的问题，需要整改的内容和措施，取得的效果，带来的效益等进行研判分析，不断改进、完善共建机制，促进共建机制长期良性发展，真正起到“资源共享、优势互补、互相促进、共同进步”作用，从而达到“困难共担、利益共享、成本共降、效益共求”的目的。在共建合作的同时，积极培养自己的专业队伍，培养干部的干事创业的综合能力，为建设“和谐、美丽、现代、幸福”的新后勤提供坚强保障和力量源泉。
