浅谈国有企业干部科工作
作者姓名： 刘勇 单位：郑煤集团公司
摘要：国有企业在我国是一种重要的经济组织形式，承担着国有资本在市场经济中的运行与发展。近几年来我国在不断的深化国有企业改革，取得了较好的成效。但是由于历史原因，我国国有企业仍具有一定的行政性。所以在我国国有企业中，组织部干部科的工作敏感度、关注度以及私密度较高。
关键词：国有企业干部科
随着国家《关于深化国有企业改革的指导意见》出台，全国各地、各行业国企均在党中央、国务院的指导下进行全方位、深层次的改革，不断优化国有企业的产业结构、股权机构、经营模式、经营环境以及政企分离举措。郑煤集团公司通过不断深化改革，调整板块结构、股权划转，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，真正做到“两个维护”。近年来集团公司虽然在发展的道路上坎坷跌宕，但是整体是朝着稳定良好的局面稳步向前。我们始终与集团公司在站位上、觉悟上、思想上保持高度一致。努力做好自己的本职工作，期待与集团公司一起朝着美好的明天努力奋斗，奉上自己一份微不足道的贡献。这就要求我们组织部干部科工作人员在工作中做到一下几点： 端正态度，保持积极工作心态 美国成果学家鼻祖罗曼·文森特·皮尔曾经说过“态度决定高度，细节决定成败”。我们在日常工作中会遇到形形色色的问题和难题。面对我们所熟悉的日常工作，我们会用极高的效率和良好的心态去处理这些工作，但有时候我们亦会面对一些不知所措的工作，在处理起来时毫无头绪，但是又不得逃避，我们会尝试着各种方法努力的去处理这些工作，但是结果总是不尽人意，领导会要求我们一遍又一遍的整改、处理。这时我们心中肯定会产生各种各样的情绪，可能会对领导有意见，亦可能会对工作产生疑问，导致我们在工作态度上发生消极的情绪，“心想，我从未经历过这种问题，我已经在很努力的去想办法解决问题，但是领导对我还是劈头盖脸一顿”。
看法就是心态，看法就是竞争力，一个端正的看法比工作力量更重要。态度决定高度，只盯着自己的小圈子、盯着自己的一点小利益，个人发展必将受到限制和约束。如果我们在工作中因为一点挫折就消极的对待工作，那么问题永远也无法解决。在工作中我们只有时刻保持积极的工作态度，才能在工作中不断的解决新问题，提高对新问题的认识和看法，我们才能在工作道路上更好的一步一步的平稳向前。 认真细致，工作上精益求精 “认真”分为“认”和“真”。“认”即为：“认识、认知”，“真”即为：“求真”。我们在工作中要对工作认识、认知并加以求真，不能简单的为了完成工作而工作，我们要了解工作“要做什么”、“应该怎么做”、“什么时间做”、“要做到什么效果”等。须时刻保持谨慎、求真的态度做工作，对待每一项工作都不能草率、马虎，特别是每一位干部的基本信息：年龄、籍贯、学历、毕业院校、参加工作时间、入党时间、职务职级等。一个微小的信息可能机会影响到别人的利益、公司的决策、利益。所以干部工作要求我们不能有任何瑕疵和纰漏，在工作中我们一定要做到精益求精。 不断学习，努力提升自我 俗话说“学如逆水行舟，不进则退”。新时代、新环境，我们所处的社会在不断地发展、不断的前进，新事物在不断地出现，我们所面临的机遇、挑战也在不断的变化，我们为了更好的适应时代、适应社会、适应环境，这就要求我们需要在日常不断的提高自身技能，自己的认知以及工作发展的思路和方式方法。
在具体工作中，我们会面临同样的新问题。比如“公司开设新的板块”、“办公系统软件更换”、“新的行业政策出台”等，为了适应并更好的融入公司环境的发展变化，我们要不断的加强自我的主动学习和被迫的主动学习，提高专业技术能力，解读政策能力，为人处事能力等等。
学习使人进步，学习使人提高，学习使人发展。我们要不断学习，努力提升自身自我价值，争做新时代“学习型”知识青年。 非礼勿言，保密工作细致到位 孔子说“非礼勿视，非礼勿言”。意思就是：不符合规矩的、不该看的不看，不敢说的不说，做到“礼慎视，礼慎言”。
干部科作为整个集团公司保密性极高的部门，干部科每一位人员要对集团公司级公司领导、部门领导负责。干部科工作主要涉及：干部年底考核、干部任免、干部考察以及干部调整。每一份文件在下发之前都是保密状态，作为干部科内部人员，我们有机会提前得到(看到)一些相关的保密信息，所以我们在文件正式下发之前，都应该做到“不该看的坚决不看，不该说的坚决不说”。别人议论集团公司干部敏感问题，坚决不参与，不表态;别人打听相关干部敏感问题，学会委婉的拒绝，并希望对方体谅自己的工作要求及不易，绝不能给集团公司及领导的工作带来被动以及不良的影响。自身要坚决做到“礼慎视，礼慎言”， 强身健体，保持良好健康状况 毛主席曾说“身体是革命的本钱”，好的身体是工作和生活的第一保障。只有拥有好的身体，才有精力投入学习，才可能取得好成绩。反之，如果身体不好，三天感冒、两天发烧的，即便当下拥有好成绩，那也只是暂时的。
干部科在机关单位工作的人员，长期坐在办公室办公，整天对着电脑，每天都是6-7个小时，甚至更久，这样身体就会缺乏锻炼，导致身体抵抗力差，生理反应机能变差，视力长期处于疲劳状态，视力逐渐下降。这些都是身体变“差”的表现。
我们要明白：干部工作不是一时的，而是周而复始的常规性工作，为了我们能在今后的工作中做到长远稳定，我们应该做到以下三点： 工作时注意调节 我们在工作日上班时应该注意眼睛和屏幕的距离、眼睛使用时长，工作时的坐姿等。我们要根据科学的办公方法进行自我身体保护，让身体在繁忙劳累的工作中得到适当的自我调整。 工作外多加锻炼 俗话说”生命在于运动”。每天工作下班之余，我们自身应该多参加自己喜欢的运动(如篮球、足球、羽毛球、乒乓球、游泳等)。我们不需要运动时间有多久，只要自己定期运动，就能保持自己身体的良好机能。 定期身体检查 “预防是最好的治疗手段”，身体的一切变换都会有前期的“提示”，但是这些提示往往我们都不太在意，或者我们日常中注意不到，定期检查就成了我们最好的预防手段。如果我们在日常生活中能过做到每年一检，这样我们就能更好的了解自我的身体状况讯息，及时应对身体的各种状况。 不懂就问，切莫自以为是 孔子说“知之为知之，不知为不知，是知也。”我们在工作中要做到：懂就是懂，不懂就是不懂，不要打肿脸充胖子。工作中除了日常性的工作，我们自己会遇到各种各样的新问题或是领导新交代一项工作，我们之前没遇到过类似的工作和问题，不知道从何下手。这时我们可以多向领导请示，多向同事请教，多查资料，反复推敲琢磨。不能想当然的干，不能“我感觉应该怎样”、“我觉得可以这样，这些都是自由散漫主义，不利于工作的正确顺利的开展，可能会导致领导交待的工作严重滞后或出现偏差。所以我们一定要做到“不懂就问，切莫自以为是”。
我们在今后工作中，应该严格按照上述六点要求自己，这样我们就能在工作中得心应手，才能在工作中走得更远、更稳、更高。
