井下队加强班组建设,推行民主管理,保障员工权利,增强班组建设的凝聚力和向心力,激发班组活力,促进全队和谐发展。
该队将班组建设作为强化区队基础管理的有效途径,提升班组管理水平,引导员工树立正确的安全理念,规范员工的操作行为。用凝聚班组员工团队合力,用爱心帮扶福利惠及员工,以“职工之家”携手共进,创建美好幸福家园,促进班组和谐安全生产。
同时,该队制定完善班组各项规章制度、班组奖金分配方法及员工奖罚制度,每月从完成生产任务情况、材料消耗、标准化作业、教育培训、创新、互保联保及评选班组安全之星等方面,对全队员工进行业务考核,做到奖优罚劣。
此外,该队充分发挥员工的主人翁意识,全力调动员工的积极性和创造性,让员工牢固树立从我做起,从一根铁丝、一个螺丝做起的节约意识,使员工积极投身到修旧利废、小改小革、科技创新等活动中,以树立标杆,提高班组文化建设,争创有创新、有激情、有活力的新型班组。
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