牛儿庄采矿公司工会创建“职工小家”助力高质量发展
本报讯(通讯员 李秋卫)冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会以切实发挥桥梁和纽带作用，不断丰富载体强化宣传为引导、广泛开展“安全+技能”劳动竞赛、强化班组建设等工作，提升“职工小家”建家水平，助力企业高质量发展。
丰富载体强化宣传引导。针对安全生产、冬季四防、成本经营等，坚持正确舆论导向，积极宣传政策措施，充分利用线上线下形式加强宣传教育，提升车间工会吸引力，凝聚职工向心力。利用QQ群、微信群、“疫情防控群”等，及时动态转发、编写相关信息，加强防疫知识、安全知识普及，促进日常工作沟通交流及信息快速传递。积极开展“安全寄语”、“文明行为规范”微视频征集等活动，使宣传内容更丰富，教育形式更生动.
安全竞赛推动提质见效。以开展“安全+技能”劳动竞赛、“群监员上岗联查行动”等活动为主要载体，以“强意识、查隐患、保安全、促发展”为主要内容，不断扩大竞赛活动的覆盖面，推动竞赛活动提质创效效。群监小组突出群监业务培训学习，注重提升岗位风险源辨识等专业能力，在工作中深入开展“身边无三违、现场无隐患、班组无事故”活动，及时发现、整改各类问题，隐患整改率达到100%。
多措并举提升班组建设。坚持以“练技能、提素质、凝队伍、促发展”为工作主线，狠抓职工队伍建设推进班组建设。采取以“导师带新”“安全结对”，开展“一帮一”“一带一”等，积极发挥“传帮带”作用，为新入职的技校毕业生、新职工签订师徒合同，形成互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。依托“创新工作室”开展业务培训、技术攻关，搭建互动交流、创新创效、对标竞赛平台，组织全矿班组开展内容丰富、形式多样的月度班组竞赛活动，从班组管理、安全生产、质量标准、节支创效、文明形象等方面，进行全方位比对赶超。
建设小家凝聚群众力量。以创建“职工小家”为重心，争做职工群众“最美娘家人”、“职工贴心人”，做好职工群众思想稳定工作，通过走访、谈心、交流等形式，及时掌握了解职工思想动态，倾听表达诉求，回应群众关切，基层区队、班组的特困职工申请帮扶资金,全力以赴帮助职工实际困难，为公司建设高质量发展新国企凝聚合力。
