晋能控股煤业集团和创实业发展公司开展“分灶吃饭激活力、提质增效开新局”主题宣讲

　　和创实业发展公司严格落实晋能控股集团党委的安排部署，认真开展“分灶吃饭激活力、提质增效开新局”的主题宣讲，让广大干部职工深刻认识新形势、新任务、新要求，进一步直面企业困难、消除认识误区，坚定发展信心、凝聚改革共识，以积极的精神状态、优异的工作成绩推动企业实现高质量发展。

　　该公司把开展“分灶吃饭激活力、提质增效开新局”的主题宣讲作为适应形势变化、科学应对局势、推动改革发展的一项有效举措，结合工作实际，认真制定宣讲方案，合理制定宣讲计划，强化时间节点意识，确保宣讲工作落实和推进速度。要求各级领导干部要带头学、认真悟、主动讲，发挥示范作用，创新宣讲形式，统筹开展好“网上+网下”一体的宣讲，确保宣讲精神传达到每一名党员干部和员工群众，达到全覆盖，切实用宣讲凝心聚力，以宣讲鼓舞士气。

　　宣讲过程中，公司各单位充分利用班前(后)会、三会一课、周五活动日等开展宣讲，采取集中学习宣讲通稿、开展交流研讨等形式，做好现场化、面对面、互动式宣讲，让全体干部职工更加深刻理解“分灶吃饭”自力更生、自主经营、自负盈亏的意义，增强危机意识、忧患意识，进一步凝聚攻坚克难、干事创业力量。公司班子成员、企业包保领导亲自参加各单位宣讲会，提出指导意见，做好督导工作。同时紧密联系本企业的生产经营现状，认真做好职工的“形势、目标、任务、责任”教育，引导职工既了解面临的困难与挑战，又明白面临的机遇与优势，增强紧迫感、责任感，动员全体干部职工踔厉奋发、勇毅前行，自觉承担起肩负的责任使命，形成与企业同呼吸、共命运的局面，推动企业全方位高质量发展。