创新是企业生存和发展的主题，我们要在不断地在错误、失败的教训中汲取经验，积极创新、勇于尝试，去寻找和发现更好、更有效率，同时更加安全的工作方式和工作理念。在工作中，思维创新尤为重要，我们作为员工，更应该在生产生活中善发现、勤思考、多研究实践，并总结出心法口诀“心中有理想，眼里有资源，抓得准矛盾，提得出方案”。
特种车一队向来坚持科学发展，创新发展，并大力推进着先进的技术工艺项目，推动先进技术成果产业化，不断加速科技成果向现实生产力转化，将创新技术成果转化成推动企业发展的先进产品和工艺，促进了生产方式向先进性、创新性、安全性转变，全力营造了科技创新发展环境。
创效益
一年来，我区队持续以科技创新为引领，以发展需求为向导，树牢“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的理念，创造性地提出了一系列创新性举措。在过去的一年里，随着特种车辆国二发动机改国三的进程不断推进，我中心现已出现了不同厂家的燃油共轨系统。如博士共轨系统、德尔福共轨系统、电装共轨系统及易控共轨系统。由于共轨系统使用的喷油器比较精密，在车辆出现喷油器喷射故障或部分缸燃烧不充分时，需对喷油器进行检查。因喷油器安装在缸盖内，很难判断喷器的完好状况，通常是通过经验判断法来判断喷油器的好坏，经常有误判的情况。为提升故障判断的科学性和检修工作的时效性，特种车一队通过研发高压共轨喷油器检测装置，分析共轨喷油器的雾化情况，从而精确判断喷油器的完好情况。经初步估算该装置每年可节约经济效益62.5万元。
我区队不断以科技创新深化技术和工艺改革，激发转型新活力，切实增强科技创新的责任感和紧迫感，把科技创新工作布置于未来发展战略全局来谋划，把我区队打造成强大的创新主体，实现高质量发展。在这期间，特种车一队也在紧跟公司步伐，坚持科技创新。
育人才
近年来，特种车一队大兴识才、爱才、进才、用才之风，积极探索建立以创新能力为向导的技术人才评价体系和引才路径，关心爱护青年人才，为拔尖创新人才脱颖而出铺路架桥，为青年人才施展才干提供更多机会和更大舞台，努力培养造就一批服务技术工艺创新战略需要，具有同行业一流水平的技术人才和创新团队。通过这一系列的举措，不仅激发了领导班子的责任意识，也激发了员工们的创新精神。在区队的鼓励下，员工们有了创新成就感和更强的工作斗志，尤其是青年团员、党员、岗位工人、技术人员，将自己丰富的知识与想象力用在工作之中，也逐渐学会了用更新的方法、更亮的点子为区队带来更好的发展。
在当今这个飞速发展的社会条件下，企业的发展进步离不开创新思维，它是企业不断创新进步的前提与基础。它不同于思维上的单纯的异想天开，离不开宽松的社会环境，来解放思维的主体，让员工们敢于进行创新思维和创新活动。思维创新在工作中的应用也是十分重要的一点，对于员工来说，单位就像是自己的“家”一样，唯有充分发挥自身优势与特长，积极的开动脑筋，才可以为企业做出力所能及的贡献，才能够将自己的“家”建设的更好。
特种车一队全体员工在工作中热爱创新并积极努力的开动脑筋，对于不懂的问题积极向老职工、老师傅进行请教，并对于疑难问题积极查阅资料进行探索，以求将自己的知识体系更加完善，使自己能够更加胜任工作岗位。每一次投入的精力、人力、物力完成任务之后，大家经过更深层的讨论总能发现工作中存在不足之处，总是能够在实践中寻找到更好的方法解决问题，这让大家的整体精神面貌焕然一新，也使整个区队的技术积累有了长足的提升。
谋未来
创新的管理制度，有利于建立严格的质量管理体系，提高区队的生产安全性，同时可以有效降低成本、避免浪费，这样也同时有助于提高员工涵养。无论是在哪个岗位，创新的精神都不可或缺。创新的经营理念使每一个人的业务和技能都能得到改善，当场解决实际问题的能力也会随之增加。
漫漫征途，唯有奋斗!现在，我们正站在发展的新起点上，处于破局的重大关口。我们必须要有破釜沉舟的勇气去打一场创新的硬战。时代的发展需要创新。创新已经成为世界主要国家发展战略的重心。国家尚且如此，企业的发展更是离不开创新。企业创新可改进工艺、提升效率、节约成本，提高核心竞争力。而这些创新通常是由员工在日常工作中总结思考而来，一点点积累，一步步探索，最终形成一个大的创新，助力企业发展。创新引领，科技赋能，唯有敢于创新，才能闯出未来!特种车一队将勇做科技创新的排头兵，攻坚克难、追求卓越，为推动产业科技技术的蓬勃发展做出积极贡献。
